本文选自“菁华荟”系列文章汇编第6期，9月初，我会将这期汇编共享到群中。
学习“笔杆子”对优秀文稿的解构、分析文章，是新手文友提高写作水平的“快车道”，也是文友一直期盼的学习形式。
因此，我组建了好文“品鉴官”团队，由各领域的“笔杆子”对近2个月公开发表的理论文章、署名文章、讲话汇报、经验典型、调研报告等优秀文稿进行筛选、甄别、推荐，并以文字的形式对优秀文稿进行点评、赏析。
我按月汇总，并形成汇编，命名为“菁华荟”系列，作为我原创整理、自用学习的15大系列资料之中的一个系列。
这里共享该系列汇编中的一些文章，与文友共同研讨学习。
今天，向各位文友推荐的是浙江省委书记易炼红的《全面加强“三支队伍”建设激发进一步全面深化改革的活力动力》的评析。
按照规定，本号作为自媒体，无权转发政务类文章，因此，只能分享这篇文章的评析文字，不能附原文。请按照标题和作者，自行网络查询原文。
一、推荐理由
本文是8月5日发布在《学习时报》头版头条的署名文章，标题是《全面加强“三支队伍”建设激发进一步全面深化改革的活力动力》，作者是浙江省委书记易炼红，推荐理由如下：
一是一如既往的大笔杆。韩愈讲“业精于勤、行成于思”，写作是一项技能，俗话说“用进废退”，也是这个道理。对于文稿的作者而言，只有保持写作才能保持手感、保持水准。
“文达则政通”，“菁华荟”系列近期已品鉴易炼红的文章3次，类型包含理论文章、会议讲话等等，本文依旧充分体现出其作为“大笔杆”笔耕不辍、笔力雄厚的一流水平，在谋篇布局、遣词造句、引经据典等方面有着鲜明的特点和优势。
二是一以贯之的大格局。《人民日报》副总编辑王一彪曾用三句话来概括写作经验：天安门上看问题，努力做到胸怀“国之大者”；田间地头找感觉，努力做到心里装着人民；鉴古学今求突破，努力做到笔端葆有乾坤。新闻写作的道理，同样适用于公文写作，尤其是第一点，必须“站在天安门上看问题”。
本文出自省委书记之手，发布于《学习时报》头版头条，主题是全会动员部署的全面深化改革，这些都要求文章必须有极高的政治站位、极强的政治引领。
文章开篇点出本文写作背景，准确、精炼地传达了上级重要精神，三个大标题很多表述也紧扣决策部署，如“全会精神”勇当先行者、谱写新篇章”等关键词，都是赋予的使命和任务。
三是一脉相承的大思路。“不谋全局者，不足谋一域。”理论文章是根据工作需要而拟制的，最终要落到实践上，理清文章的思路，实则是理清工作的思路。
推进中国式现代化是一个系统工程，需要统筹兼顾、系统谋划、整体推进，正确处理好顶层设计与实践探索、战略与策略等一系列重大关系，省域发展也要置身于中国式现代化中才能更好找到思路。
本文作为省委书记的署名文章，本质是对全省工作的谋划推进。
去年浙江“新春第一会”聚焦创新、改革、开放领域提出三个“一号工程”；
今年浙江“新春第一会”聚焦人才，提出全面加强“三支队伍”建设，并指出这是深入实施“八八战略” 在奋进中国式现代化的强大保障，与时俱进的同时，又与去年的“强力推进创新深化改革攻坚开放提升”一脉相承。
文章坚持系统思维和战略思维，继续从宏观角度审视问题，把握“三支队伍”建设与全面深化改革之间的内在联系，对政策方向、发展趋势进行深入分析思考。
比如，在深学细悟一段，将全会精神的核心要义和精神实质落脚到全面加强“三支队伍”建设的各项举措；在人才强省战略一段，构建了“培养人”“吸引人”“激发人”“成就人”“塑造人”“尊重人”的完整体系。
二、正文评析
第一段：传达了全会的重要意义，从学习宣传全会精神开始，层层深入、层层推进、层层落实，最终回归到激发全面深化改革活力动力和谱写中国式现代化浙江新篇章的整体目标上来。开宗明义地点出“三支队伍”建设是贯彻落实上级各项决策部署的有力保障，因此本文围绕“三支队伍”展开。
一级标题：深学细悟全会精神，以更高站位更强自觉加快建设现代化干部人才队伍
第二段至第六段：以“四个深刻”为整体框架，提炼出全会中的“两个确立”“教育科技人才体制机制一体改革”“推动人的全面发展”“干部人才队伍”等四个方面重要内容，此谓“站位高”；
与“三支队伍”相融合，归纳出“增强政治自觉”“掌握战略主动”“坚守人民立场”“奋力示范先行”四方面要求，此谓“落点准”；
每方面要求均以“这启示我们”为标志开头，条理清晰、逻辑流畅、过渡自然。本段一些词句的小排比也充满巧思、精妙绝伦，如“思想攀高、能力攀高、精神攀高”“创新破难、改革破题、开放破”等等，此谓“切口好”。
一级标题：在持续推动“八八战略”走深走实中深化实施人才强省战略，夯实勇当先行者、谱写新篇章的人才支撑
第七段：从20年前、2023年等时间节点回顾重温对浙江的殷殷嘱托和深切期望，体现了浙江的每一处变化、每一点进步、每一步跨越,都离不开关怀指引，下一段重点、下一步举措、下一个成就也离不开顶层设计，体现出高度的政治自觉。
第八段至第十三段：本段的六个小标题即为浙江提出的“大人才观”中的六大方向，也是“浙江成就人才、人才成就浙江”的生动局面的具体表现，简单来说，就是“育才、引才、聚才、识才、用才、护才”，抓住了“人”这个干部人才工作的核心要义，聚焦培养人、吸引人、激发人、成就人、塑造人、尊重人等“六大方向”，让浙江成为各类人才脱颖而出之地、向往集聚之地、担当拼搏之地、价值实现之地、自我超越之地、情怀激扬之地。
因为易炼红已经在全省“新春第一会”上作过相关部署，本文就没有重复赘述理论和要求，而是围绕7项具体的行动，并用大量的数据和案例来展示阶段性成果，本段出现了24个不同类型的数字，有面上情况，有细分领域，有增长、有占比、有对比，因此品读下来最直观的感受就是数据非常充实、成果非常扎实。
一级标题：不折不扣抓好全会改革部署落实落细，推动“三支队伍”建设更添动能再上台阶
第十四段至十七段：本段对照全会改革部署，再次强调并提出了继续深化“三支队伍”的最新部署要求。
每支队伍的举措都严格对照了全会提出的要求，先引用了原文，做到原汁原味，再结合浙江省情作了相应拓展，做到不折不扣、示范引领。
比如干部队伍方面，把全会对干部队伍的要求与近年来浙江干部工作形成的“五个一”标准、“四个最”标识等相结合；
又如高水平创新型人才和企业家队伍方面，把全会的各项要求梳理归纳为“五个能”标准，实施“青蓝接力”工程和新生代企业家“双传承”计划等特色品牌；
再如高素养劳动者队伍方面，把全会对技能人才等的要求拓展为“五个有”标准，提出了“省域技能型社会建设”“打造技能型社会建设基本单元”等试点做法。
《决定》全文2万余字，有3大板块、15个部分、60条内容，提出300多项重要改革举措，可以说覆盖面很广、信息量很大，如果说全会《决定》吹响了进一步全面深化改革的号角，是战略层面的动员，那本文就是战术和战法层面的深入，以大格局观大势，以大思路谋大事，以“三支队伍”为切口，用5000余字的署名文章就把浙江的贯彻落实写深写实写透，足以彰显大笔杆的底蕴和实力。
