海外留学归国人才是促进我国高质量人才发展的重要参与力量，对我国各项事业的发展做出了重要贡献。

近日，猎聘大数据研究院联合埔思学院推出《2023中国留学人才发展趋势报告》，通过分析现居中国并具有海外教育背景的人才群体的就业情况、求职行为、择业及发展诉求等多方面维度，力求更全面地展示国内留学人才的就业现状及发展情况，以期助力各地吸引海外优秀人才，并为海外留学归国人才的职业规划提供参考，从而帮助他们收获更精彩的职业生涯。一起来了解下吧！

海外留学归国人才整体概况

年龄：26-30岁是主力，年龄结构年轻化

猎聘大数据显示，在2023前三季度的海外留学归国人才年龄分布方面，21-35岁占比为78.10%，其中26-30岁占比第一，为46.43%。整体而言，海外留学归国人才的年龄结构呈现年轻化特征。

学历：硕士学历近8成，性价比高受追捧

在海外留学归国人才学历构成方面，硕士占比最高，为76.04%；本科次之，为18.67%；博士相对较少，占比为4.59%。硕士仍是大多国内人才的留学主流学历目标。

职位类别：审计、咨询从业者最多

从当前归国留学人才的职位类别分布来看，位居前三的是审计专员/助理、咨询顾问、数据分析师。这与留学人才出国所学的专业密切相关。

一线城市海外留学归国人才占比最高，杭州领先新一线城市

从2023前三季度海外留学归国人才的城市分布来看，一线城市和部分新一线热点城市较为集中。

一线城市上海、北京、深圳、广州总计有49.98%的海外留学归国人才。其中，上海该类人才最多，占比为23.25%；其次是北京，占比13.59%；深圳位居第三，占比为8.38%；广州位居第四，占比4.76%；杭州紧随其后，位居第五，占比达4.21%，与广州差距微小。值得注意的是，在新一线城市中，杭州海外留学归国人才分布位居首位；其次是成都，占比为2.74%。

海外留学归国人才求职行为分析

海外留学归国人才投递人次最多的行业：IT/互联网、房地产位居前二

从2023前三季度海外留学归国人才投递人次的一级行业分布来看，IT/互联网/游戏、房地产/建筑位居前二，占比为20.63%、13.79%；医疗健康位居第三，占比为8.61%。

投递城市：一线城市投递人次最多，杭州位居新一线城市之首

今年前三季度在海外留学归国人才投递人次最多的城市中，位居前三的是上海、北京、深圳，占比分别为21.81%、16.59%、11.56%，合计49.96%。广州位居第四名，占比7.41%。一线城市仍是海外留学归国人才身心向往的地方。

杭州排名第五，领先其他新一线城市，投递人次占比为4.68%。成都、苏州位居其后，占比为3.93%、3.41%，其他城市均低于3%。

海外留学归国人才就业机会分析

前三季度优先招聘海外人才的职位增长显著，同比增长15.9%

猎聘大数据显示，2023前三季度优先招聘海外人才的职位比去年同期增长15.9%，留学人才招聘市场呈现明显回暖迹象。

优先招聘海外人才的职位行业分布：IT/互联网/游戏最集中

从2023前三季度优先招聘海外人才的职位在一级行业的分布来看，IT/互联网/游戏遥遥领先，占比为26.67%；交通/物流/贸易/零售、机械/制造位居第二、第三，占比为10.02%、9.96%。

深圳优先招聘海外人才的职位领跑全国，杭州领先新一线城市

从今年前三季度优先招聘海外人才的职位城市分布来看，深圳占比最高，为21.04%；上海以13.49%的占比位居第二；北京、广州、杭州位居第三至第五，占比为9.98%、7.91%、6.06%。

海外留学人才求职心态分析

身居国外的留学人才归国求职意愿

在身在国外的中国留学人才中，当问及未来是否会回国发展，62.7%的人表示未来会回国发展；26.97%的人选择不回来；而26.97%的人表示还没想好。

在打算回国发展的留学人才中，回国第一大原因是“亲人都在国内，希望离他们更近便于彼此照顾”，得票率为75.86%；位居第二的原因是“回国才有归属感，更适应国内环境和生活”，得票率为62.07%；“在国内发展更有前景”位居第三，得票率为32.76%。

海外留学归国人才选择城市偏好

1）整体选择城市的首因是离家近便于顾家，北上深首因是职业发展

当问及海外留学归国人才选择在所处城市工作的原因，排名前三的原因是：“家就在本地或者离家近，方便照顾家人”（得票率47.28%）、“招聘需求旺盛，职业发展空间广阔”（得票率33.84%）、“经济发达，营商环境好”（得票率30.66%），得票率均超30%。

具体到不同的城市，在北京、上海、深圳工作的海外留学归国人才首因均是“招聘需求旺盛，职业发展空间广阔”，三者得票率分别为51.64%、51.20%、44.17%。

2）已归国留学人才最想去发展的三大城市：上海、北京、杭州

当问及海外留学归国人才最想在国内10个重点城市中选择哪一个发展时，选择上海的人才占比最多，为28.89%；北京位居第二，占比为12.7%；杭州位居第三，为9.61%。值得注意的是，选择杭州的海外留学归国人才占比高于深圳和广州，后两者的占比为8.31%、7.11%。

律政观点

去年，我们曾为大家更新过海外留学人才的就业报告，报告内容包含了留学回国人员的求职意向领域、期望薪资、平均年薪、就业机会等信息。

今天这份留学人才发展趋势报告则展示了国内留学人才的就业现状及发展情况。其中我们注意到，除北上广深等一线城市外，以杭州、成都为代表的新一线城市也逐渐凭借着积极的人才政策和光明前景，对广大海外留学归国人才产生强有力的吸引。有意回国求职的小伙伴不妨重点关注。