进入职场，对于不同学历的职场人来说，要获得自己心仪的岗位与学历有着直接关系。一旦进入职场，学历将成为美好的过去，依靠的是自己的适应力，比拼的是能力。因此说，对于职场上升期的人来说，学习力将会更加重要。

一、学历的作用及重要性

一是学历是知识储备的说明书。一个人拥有较高的学历，说明在人生初期的求学阶段，接受了良好的学习教育，学得了较为丰富的理论知识，为走向社会做好了充足的知识储备。

二是学历是入职的敲门砖。按照现在社会用工需求，较好的工作岗位都要求具备较高的学历，因此在大学毕业后求职时，拥有较高的学历，会谋的一份较为心仪的工作岗位。

三是学历有助于职场的发展。现行的教育体制，较高的学历，足以证明自己具有较强学习力，无论是自身的条件，还是大学阶段所学习掌握到的知识，都有助于快速地适应社会，利用所学，解决更多的问题，立足于职场。

四是学历需要“更新”才有生命力。学历是对过去求学阶段的证明和总结，要充分证明学历的价值，还需要不断地学习，更新自己的知识储备，并且将所学知识应用于实践，转化为现实行动，学历的价值才会发出应有的“光环”。

二、学习力的作用及重要性

一是立足职场的需要。职场不断变化，新技术、新技能和新理论层出不穷，需要较强的学习能力去接受和掌握。以适应工作岗位发展变化的需求，以此立足于职场。

二是解决问题的技能。面对职场中随时都可能出现的新问题和新挑战，拥有较强的学习力就会通过学习，快速地找到解决问题的方案和方法，以此提高工作效率和质量。

三是个人成长的基石。学习力是个人持续成长和进步的重要基石。通过不断地学习可以提升自己的专业技能和综合素养，为职场发展打下坚实基础。

四是持续创新驱动力。通过学习，可以激发自己的创造力，培养创新的思维，较强的学习力能够助力自己发现创新的机会和可能性，为团队的发展带来创新成果，保持发展的活力和竞争力。

三、学历与学习力的内在联系

一是学历是“过去时”，学习力是“将来进行时”。学历是对过去求学阶段的总结和证明，对处于上升期的职场人来说，学历为学习力提供了基础，使得个人能力在一定的知识框架内进行学习和成长。而学习力是对学历的延伸和拓展，使得个人能力超越学历的限制，实现自我超越和持续发展。

二是学历是学习力的一部分。学历是接受正规教育程度的证明，反映了个人在一定阶段的知识储备和学习成果。在一定程度上是学习力的体现。也反映了在过去的学习过程中学习态度和能力。较高的学历意味着具备了较为系统的知识储备和较好学习能力。

三是学习力比学历更重要。职场看重的职场人的实际能力和学习潜力。要通过较强的学习力，不断地更新自己的知识结构，并不断地应用于实践中，保持创新的活力，只有持续的学习，才能不断地超越，保持竞争力，对于上升期的职场人来说学习力尤为重要。

四是职场更看重学习力提升。职场中学历虽然重要，依然要通过不断地学习，吸收借鉴新知识，掌握新技能，适应新环境。为单位做出更大的贡献，才会使自己保持活力和竞争力。才会赢得领导和同事的认同和赞许，才能使上升的通道保持顺畅。

综上所述，作为上升期的职场人，学历和学习力在不同的阶段重要性也不同，学历和学习力相辅相成，学历是学习力的一部分，学习力比学历更重要，职场更看重学习力持续提升。要发挥好学历优势，不断提升学习力，将自己驶向成长进步的快车道。

推荐阅读相关历史文章（已链接）

1.2024.08.07

2.2023.08.23

3.2023.06.18