人在职场，不懂察言观色，再有能力也白搭。

你好，我是老付。

你总在抱怨工作不顺心？

看看那些平步青云的人，哪个不是人情世故的高手？

说句不好听的，光埋头苦干是没出路的。

能力是基础，但情商才是职场的敲门砖。

先说说和女领导相处。

女领导都是人精，看似强势，内心却敏感得要命。

她们最渴望什么？

不是你的马屁，而是你的"倾听"。

记住，你不是下属，是她的"闺蜜"。

她吐槽老公，你要懂得适时点头。

她抱怨同事，你得会说"太能理解了"。

这不是献媚，而是情商。

你愿意当她的树洞，她自然把你当自己人。

再来谈谈男领导。

那些西装革履的男领导，骨子里都住着一个表现欲爆棚的孩子。

他们最爱什么？

当然是展示自己的"才华横溢"。

他在开会时高谈阔论，你要学会做个好观众。

适时点头，不时记笔记，偶尔提个小问题。

让他体会到"教导"你的快感。

他越是卖力表现，你越要装作受益匪浅。

这不是演戏，是智慧。

你满足了他的虚荣心，他自然对你另眼相看。

最后说说直属领导。

这才是最考验人的关系。

记住一个字：听。

他说东，你绝不往西。

他说这样干，你就别问为什么。

这不是当孙子，是生存之道。

你要做的就是让他省心，不添乱。

有人说这样太没骨气？

可你要明白，职场不是道德课堂。

那些整天喊着"我要有尊严"的人，

现在还在基层挣扎。

而那些会来事的，早就坐上了经理的位置。

想在职场站稳脚跟，就得学会做个人情世故的高手。

记住，能力是基本盘，情商才是决胜局。

你的专业能力决定下限，情商决定上限。

不会来事的人，永远触不到天花板。

会来事的人，天花板都是浮云。

职场就是这么现实：你以为实力为王，其实都是人情社会。

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不不会来事的人，注定被困在基层。

会来事的人，已经在通往高处的路上。

因为这个世界，从来就不是靠实力说话。

适者生存，玩得溜的人自然会走得更远。