多年来，教师的岗位优势有目共睹，其社会地位，也让很多其他行业无法比肩。即便网上经常曝出教师的薪资待遇并不算好，依然无法阻止大学生报考教师岗位的脚步。

不同阶段的老师，入职门槛不一样，工资和福利待遇也大相径庭，一般情况下，年级越高的老师，待遇更好一些。

比如高中老师，要优于中小学教师，大学老师要强于基础阶段教师。尤其是大学老师，没有学业负担，也不用坐班，听上去就十分美好，对此，也有很多网友好奇，大学老师的工资待遇究竟情况如何。

不管是哪一阶段的老师，工资和福利待遇没有统一标准，主要取决于不同地区的经济情况，以及老师的不同职称，以及实际教学能力等。

比如大学老师，若在名校教学，薪资待遇自然更好一些，若属于教授级别，并有一定的科研成果，整体待遇也会随之提升。

前不久，网上一位31岁的副教授，工资条流出，而他所任职院校，还是一所211学府，年纪轻轻就有如此成就，可见，其实力不一般，尤其是看到具体工资条后，坚定了部分大学生成为老师的决心。

从工资明细中不难看出，这位副教授的岗位工资仅有2130元，这是非常普通的岗位工资，如果看到这里，就否定教师的福利待遇，那么着实有些片面。

因为下面还有多项工资结构，比如薪级工资为1070元，基础性绩效工资6622元，交通费500元，租房补贴2000元，住房补贴2377元。扣除各项税，到手工资14699元。

当然，对于一所名校的副教授而言，一万多元的工资并不算高，但要明白，这只是一个月的工资。

名校教授通常会有科研成绩奖，以及论文奖金，加起来年薪在25到30万元，比较容易。甚至很多教授，年薪四五十万也比较常见。

还有网友表示，这位副教授年仅31岁，说明其具有真才实学，不仅职称上会有所提升，各方面成就也会不断进步，届时收入也会水涨船高。

近年来，我国人口出生率不断下降，教育行业首当其冲，尤其是幼儿园已经面临招生难问题，未来的几年内，中小学乃至大学都会受到生源情况影响。

学生数量减少，自然不需要过多老师，再加上双减政策落地后，使得校外补习班也受到严管。对此，不少大学生改变了职业方向，老师并非职业首选。

可即便如此，教师岗位依然十分火热，比如今年高考报考阶段，师范类院校依然是大热门，而教师资格证的报考热度，同样居高不下，可见，教师岗位依然有很高的吸引力。

随着各项教育的不断变革，部分地区对教师岗位也进行调整，比如浙江宁波，北京等多地，先后推出教师退出机制。

还有很多地区在应聘老师时，索性实行聘任制，虽然工资和福利待遇依然不变，但没有编制作为保障。

相比之下，大学老师依然十分稳定，即使没有编制，也不会影响毕业生的报考热情。主要还是大学老师，不仅工作相对轻松，还有让人羡慕的福利待遇。

当然，前提是大学老师具有真才实学，否则，即使应聘上岗，当合同到期后，学校也不会选择与其续约。

不管是大学老师，还是中小学老师，都是一个终身学习的岗位，不管是否拥有编制，都应将教学工作放在首位，同时从多方面丰富自己的知识储备并提高教学能力。

尤其是大学老师，虽然没有教学压力，但也要用心教学，并提高科研能力。

很多地区对教师编制进行调整，采用聘任制模式。可以在一定程度上减少报考人数，但想要竞争上岗，依然有很大难度。

尤其是想要成为大学老师，需要努力读书，争取本科阶段考入名校，因为很多学校在招聘教师时，对应聘者的第一学历有明确要求。

曾有一位985博士生，连续应聘十几所高校教师岗位均被拒绝，原因就是他本科学历比较普通，即使研究生和博士生都是名校，依然无法改变第一学历普通这一事实。可见，高考的含金量和认可度。

对于这位副教授的工资单，也不要过于羡慕，毕竟这都是他们能力的体现，只要学生努力读书，并有较强的综合能力，将来同样有不错的发展前景，因为是金子到哪里都会发光。

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