“科技发达不是应该造福人类吗？”AI的大火让一些人高呼“科幻片场景”即将实现，广大劳苦人民也会减负，没有压力地过上结婚生子的美好生活。

可现实却是，随着各种自动智能无人化的科技的普及，普通人的生活反而更加艰难了。不仅没有减负，甚至还将面临大规模的失业潮，那么到底是为什么？普通人将何去何从？

人工智能带来的后果

李师傅曾经以为，开出租车是一份稳定的工作。可现在，他开始怀疑自己的未来。短短几个月内，“萝卜快跑”在武汉就已投放了400多辆，每日单量超过全城网约车市场的1%。

他不禁想起了自己的堂弟小王，一个刚毕业不久的大学生。小王找不到合适的工作，就开始送外卖，可最近，他也常常抱怨生意越来越不好做了。

原来除了出租车行业，连外卖行业也面临着科技的冲击。2023年，美团在深圳推出了无人配送车“蜜蜂”。这种小巧灵活的机器人已经完成了超过100万单配送，覆盖了200多个社区。

它们24小时不知疲倦地工作，不需要工资，不需要休息，成本低得惊人。有报道称，某些物流公司推出的无人配送车，每单配送成本仅约0.1元。

李师傅和小王的遭遇并非个例。在当今社会，快递员、外卖员和网约车司机被戏称为“失业三宝”，他们的工作正面临着被AI自动化技术取代的风险。这个词的出现，反映了人们对科技发展带来就业危机的担忧。

在配送中心，情况也不乐观。阿里巴巴研发的“智能快递分拣机”更有效率，这意味着即使是需要一定技能的快递分拣工作，也难逃被机器取代的命运。

面对这样的形势，从事“失业三宝”相关工作的人们开始意识到，他们需要未雨绸缪，提前做好准备。有些人选择学习新技能，有些人则考虑转行，但对于很多人来说，这并不是一件容易的事。

与此同时，一些专家提出了不同的观点。他们认为，人工智能会导致某些岗位消失，但也会创造新的就业机会，特别是在技术领域。

可对于那些学历不高、技能单一的“失业三宝”从业者来说，转型到技术岗位似乎是一个遥不可及的梦想。

人们开始反思，究竟是什么导致了这样的局面？

有人指出，这与中国的人口结构变化有关。国家统计局的数据显示，2022年中国出生人口只有956万，人口自然增长率降至-0.60‰，这是自1962年以来首次出现人口负增长。

人口减少意味着劳动力供给减少，按理说应该缓解就业压力。可现实是，人工智能的发展速度似乎比人口结构变化带来的影响更快、更猛。

人口结构的变化影响了劳动力市场，也对一些传统行业产生了深远影响。教育行业就是一个典型的例子。一直以来，人们认为幼师和医生这样的职业相对稳定，不易被科技取代，因为它们需要大量的人性化服务，可现实却给了人们当头一棒。

2023年，全国幼儿教师数量比上年减少了18万，这个数字背后，是一个个失业的幼师的故事。有预测称，在未来5年内，幼儿教师和小学教师可能面临大规模裁员。这个消息让许多正在读教育专业的大学生感到迷茫，他们开始怀疑，自己选择的道路是否还有未来。

造成这种局面的原因是多方面的，人口出生率下降是一个重要因素。随着适龄入学儿童数量的减少，学校和幼儿园的需求也随之下降。

此外年轻人的婚恋观也在发生变化，越来越多的年轻人直接“躺平摆烂”，不结婚不生小孩。这种观念的改变，间接影响了教育行业的就业形势。

在这种大环境下，一些人开始将目光投向了新兴行业。保健理疗师曾被认为是一个有前景的职业，特别是在人口老龄化的背景下。可是，就连这个行业也开始面临挑战。

有专家预测，保健理疗师可能成为第四个“失业大户”。原因是，人口老龄化带来了更多的需求，但这些需求很可能被人工智能技术所满足。

在网上，关于“失业三宝”和就业形势的讨论从未停歇。有人感叹科技发展太快，人类跟不上节奏。有人则认为，这是社会进步的必然结果，我们应该拥抱变化。还有人提出，政府应该出台相关政策，帮助那些可能失业的人群转型。

面对这样的局面，每个人的反应都不尽相同。

有的人选择积极应对，努力学习新技能，有的人则感到无力，对未来充满迷茫。李师傅就是后者中的一员，他常常坐在车里，望着街上来来往往的无人车，不知道自己该何去何从。

小王的情况稍好一些。外卖行业的前景不明朗，但他年轻，有活力，愿意尝试新事物。他开始利用送外卖的空闲时间学习编程，希望将来能找到一份技术类的工作，可即便如此，前路依然充满不确定性。

在这场科技革命中，就连一些高技能职业也面临挑战，医生这个行业就是一个例子。目前医生短期内不会被完全取代，但人工智能在医疗领域的应用正在快速发展。

有些简单的诊断和处方工作，已经可以由AI完成。这让一些医学院的学生开始思考，他们未来的职业道路会是什么样子。

在这种大环境下，每个人都在思考自己的未来，有人选择顺应潮流，有人则坚持自己的梦想。李师傅的邻居张阿姨就是后者中的一员，她是一名小学教师，已经教了二十多年的书。

面对教育行业的不确定性，她没有选择放弃，反而更加努力地钻研教学方法，希望通过自己的努力为学生们提供更好的教育。

张阿姨的态度让李师傅有了新的思考，他开始意识到，也许问题的关键不在于职业本身，而在于如何在变化中找到自己的价值。

他开始尝试学习一些新技能，比如如何更好地与乘客沟通，如何提供更优质的服务。这可能无法完全抵御无人驾驶技术的冲击，但至少能让他在这个过渡期内保持竞争力。

有专家指出，我们不应该将人工智能视为威胁，而应该将其看作是一种工具，一种可以帮助我们提高效率、改善生活质量的工具。

他们认为，未来的就业市场会更加注重人的创造力、情感智能和复杂问题解决能力，这些是目前的人工智能还无法完全替代的。

无人配送车可以完成基本的送餐任务，但在一些特殊情况下，比如需要帮助老人或残疾人把食物送到家里，人工配送仍然是不可或缺的。人工智能可以协助诊断和处方，但在与病人沟通、提供心理支持等方面，人类医生仍然发挥着关键作用。

这些例子表明，面对科技的冲击，人们并非完全无力。关键是要找到自己的独特价值，并不断提升自己的能力。当然，这个过程并不容易。对于那些年龄较大、学习能力相对较弱的人来说，转型的难度更大，这就需要社会提供更多的支持和帮助。

有些城市已经开始行动，他们设立了职业培训中心，为面临失业风险的人群提供免费的技能培训。

有的企业也意识到了自身的社会责任，开始为员工提供转型机会。比如，一些快递公司开始培训自己的快递员成为无人配送车的监管和维护人员。

人工智能时代的到来，既是挑战，也是机遇。它迫使我们重新思考工作的意义，重新定义人的价值。

本文信息来源：

陇南礼县 2024-06-12《第一个即将面临消失的行业，不是幼师，更不是医生，而是失业三宝》