前阿拉巴马州工厂经理莉莉·莱德贝特（Lilly Ledbetter）因病去世，享年86岁。莱德贝特女士因其对雇主的勇敢诉讼，成为了美国同工同酬运动的标志性人物，并推动了具有历史意义的工资歧视立法的出台。

莱德贝特女士的抗争始于她在阿拉巴马州固特异轮胎和橡胶公司工厂工作期间，她发现自己尽管与男性同事从事相同的工作，但薪酬却远低于他们。这一发现让她深感不公，于是她决定站出来，向法院提起诉讼。然而，遗憾的是，2007年最高法院裁定她提出投诉的时间过晚，未能支持她的诉求。法院认为，工人必须在首次收到歧视性薪水后的六个月内提起诉讼，而在莱德贝特女士的案例中，她通过匿名信得知薪酬差异的时间已经远超过了这个期限。

尽管在司法上遭遇了挫折，但莱德贝特女士并未放弃。她的坚持和勇气最终得到了社会的广泛认可和支持。两年后，前总统奥巴马签署了《莉莉·莱德贝特公平薪酬法案》，该法案修改了原有的法律条款，赋予工人在收到每笔歧视性薪水后的180天内提起诉讼的权利，而不仅仅是第一笔薪水发放后的六个月内。这一法律的出台，无疑是对莱德贝特女士多年抗争的最好回应和肯定。

莱德贝特女士在她的余生中，始终致力于推动同工同酬政策的落实和完善。她不仅成为了同工同酬运动的偶像，更激励着无数人为争取平等权利而努力奋斗。就在上周，她还被《广告周刊》授予了“未来是女性终身成就奖”，以表彰她在推动性别平等方面所做出的杰出贡献。同时，一部由帕特里夏·克拉克森主演、讲述她生平事迹的电影也在汉普顿国际电影节上首映。

对于莱德贝特女士的去世，同工同酬运动的倡导者们深感悲痛和惋惜。今日同工同酬（Equal Pay Today）主任兼平等权利倡导者（Equal Rights Advocates）全国运动主任黛博拉·瓦金斯表示：“莱德贝特女士虽然输了官司，也从未获得过任何赔偿，但她始终是我们所有人孜孜不倦的倡导者。她的精神将永远激励着我们为同工同酬而继续奋斗。”

瓦金斯还补充道：“每隔一代人，你就会遇到像莱德贝特女士这样的人，他们为了某件事牺牲了一切，即使这永远不会对他们个人带来好处。他们是我们社会的宝贵财富，他们的精神将永远照耀着我们前行的道路。”

莱德贝特女士的去世，无疑是对同工同酬运动的一大损失。但她的抗争精神和事迹，将永远铭刻在历史的长河中，激励着后来者继续为争取平等权利而努力奋斗。