根据胡润研究院发布的《2024胡润百富榜》显示,共有1094位企业家(个人财富在50亿元及以上)入围,比去年减少147位(12%);平均年龄61岁,同比增加2岁。
有30位“90后”上榜,比去年多11位,其中有3人是白手起家,分别是:34岁的Deel联合创始人兼首席营收官王硕,以85亿元的身家成为“90后白手起家新首富”;33岁的喜茶创始人聂云宸(70亿元);31岁的Manner咖啡联合创始人陆剑霞(韩玉龙、陆剑霞夫妇财富70亿元)。
公开资料显示:Deel是一家人力资源服务公司,成立于2019年,并未设立总部,1300多名员工分散在全球80多个国家和地区,跨时区跨国远程线上办公。公司已在全球150多个国家和地区打通了120种货币支付方式,为波士顿咨询、Shopify、Notion等超过2.5万家客户提供薪资、人力资源、合规性、津贴、福利等标准化SaaS服务,估值达到120亿美元(约合人民币850亿元)。
王硕出生于辽宁沈阳一个普通家庭,16岁时跟随单身母亲到美国马里兰州巴尔的摩生活。她一边读书一边帮妈妈忙(摩托车和踏板车进出口生意),早早就学会开叉车,周末还会到跳蚤市场摆摊卖滑板车。十足的学霸范,后来她也顺利考上麻省理工学院机械工程系,专注于机器人设计。
2015年,在MIT读硕士一年级的王硕选择退学,走上了创业之路,回到北京成立了空气净化器品牌Aeris,在国内设计生产,然后销往欧美。2021年,该品牌被iRobot(扫地机器人“鼻祖”)以近1亿美元的价格收购。
在创业过程中,王硕苦恼于如何才能将国内发达的TO C移动支付手段与美国高速发展的TO B业务相结合?这时候,亚历克斯·布阿吉(Alex Bouaziz)出现了,两人是麻省理工同学,他也是一位创业者(打造了一款名为“Lifeslice”的视频创作手机应用),正卡在无法正常为跨国远程办公的员工结算工资的难题中。
两人可谓一拍即合,“为何不创办一家全球招聘平台,既为企业解决‘招人难,用工贵’难题,又帮助他们解决雇佣合规性问题呢?”他们回到美国,在初创企业孵化器Y Combinator短短数月间,勾勒出产品雏形,并迅速实现团队落地。
2019年4月,第一款产品线上支付平台上线。企业可以用自己惯用的支付方式,将海外雇员的薪酬交给Deel,再由Deel用雇员习惯的收款方式完成转交。解决完支付问题后,他们紧接着开始处理合规问题,比如怎么签合同、交税,如何让企业用多种方式雇佣人才等,不需要客户再劳神费力地去研究当地的各种法规政策。
这些恰好切中了全球化企业的痛点,特别是随着居家办公及远程办公越来越频繁,跨国、跨时区招聘需求暴增。Deel乘风而起,短短20个月时间就实现ARR(年度经常性营收)从100万美元到1亿美元的百倍增长,增速超过Slack、Shopify、Twilio等多家知名SaaS公司,而且刷新Slack的纪录(24个月ARR破亿),成为全球增长最快的软件初创公司。
过去两年,Deel相继收购了德国的Zeitgold、澳大利亚的PayGroup等竞争对手,以及西雅图移民工签服务机构LegalPad,以期实现在原有基础上的业务扩建。2024年3月,公司的年经常性收入达到5亿美元,并且保持盈利。
完犊子,白手起家标准又提高了[笑着哭]我家里支持五万创业又算什么[笑着哭][笑着哭]
先定个白手起家的小目标,一个亿的启动本金。奋六世之余烈,六代人勒起袖子加油干[笑着哭]
雷军张一鸣李想才叫白手起家
[doge][doge][doge]
你们的白手起家标准是多少?1个亿还是几个亿?