很多人问我，为什么在单位工作多年，关系处得再好，到头来还是被人背后捅刀子？

明明已经够谦让了，为什么还是结下那么多冤家？

动物园里的狮子从来不怕和老虎打架。

它们争地盘的时候，打得你死我活，可第二天，它们又能心安理得地在各自的地盘上过自己的日子。

人和动物最大的区别，就在于动物敢于直面冲突，而人总想着委曲求全。

太多单位的老实人，他们把"和气生财"当成了圣经。

遇到分歧就忍让，遇到矛盾就退缩，生怕得罪了谁，断了自己的后路。

你以为你在维系关系，实际上你在透支自己的尊严。

前两天有个读者给我留言，说他在单位干了十五年，一直老老实实做事，从不与人争执。

每次有项目来，领导都想着他，因为他靠谱，能干。

可到了评职称的时候，那些平时跟他称兄道弟的同事，一个个都把他挤到了后面。

我问他："这些年，你和同事起过正面冲突吗？"

他说没有，他最怕的就是得罪人。

我笑了："那你怎么知道谁是真心对你好，谁是在利用你？"

这就像谈恋爱，你要是从来不表达自己的不满，永远顺从对方，你永远不知道对方是真的爱你，还是享受控制你的感觉。

在单位里也是一样。

那些表面上跟你称兄道弟的人，背地里未必把你当回事。

他们跟你来往，不过是看中了你的价值。

等你的价值被榨干，他们转身就走，连个招呼都不会打。

以前有个老T长特别照顾我，处处提携。

我感激得不得了，恨不得天天给他端茶倒水。直到有一天，我们在一个事务上出现了分歧。

我坚持要按规程办事，他却想走捷径。

我们争执得很激烈，差点翻脸。

那一刻，我看到了他眼中的轻蔑，仿佛在说："你算个什么东西，也敢跟我对着干？"

不是所有和气的表象下都藏着善意。

有时候，一次冲突比十年交情更能照出一个人的真面目。

吴王夫差和伍子胥。

伍子胥为吴国出生入死，立下赫赫战功。可吴王夫差不但没有感激，反而因为伍子胥的直谏而赐他自尽。

临死前，伍子胥说了句话："把我的眼睛挖出来挂在东门上，我要看着越军灭掉吴国。"

这就是不敢与人发生冲突的下场。

你以为自己在维系和气，实际上是在助长别人的轻慢。

那些表面上跟你谈笑风生的人，私下里未必把你当人看。

他们跟你交好，不过是看中了你的利用价值。等到他们不需要你的时候，翻脸比翻书还快。

所以我要告诉你的是，在单位里，该冲突的时候一定要敢于冲突。

这不是教你耍横，而是让你学会捍卫自己的底线。

当你敢于站出来说"不"的时候，那些真心拿你当回事的人，反而会更尊重你。

因为他们知道，你是一个有原则、有立场的人。

而那些只是在利用你的人，会因为你的强硬态度而知难而退。

这反而帮你筛选出了真正值得深交的人。

道不同，不相为谋。

与其委曲求全地维持一段虚假的关系，不如痛痛快快地把话说清楚。

在单位里，合作是必须的，但尊严更重要。

如果你连捍卫自己立场的勇气都没有，那么再多的委曲求全，换来的也只会是别人的轻视。

真正的高手，不是那些会钻营的人，而是那些既懂得合作，又敢于捍卫原则的人。

因为他们明白，尊重不是别人施舍的，而是自己争取来的。