随着养老金调整政策的公布，山西省的退休人员们开始关注自己的养老金账户。2024年7月，一个热门话题在山西的退休社区中流传：工作多年的企业退休人员，他们的月养老金能否实现增加195元？

首先，我们要了解山西省的养老金调整方案。今年的调整包括定额调整和挂钩调整，定额调整从去年的42元减少到35元，工龄每满一年增加1.03元，养老金水平挂钩涨幅为1%。此外，对于高龄退休人员，还有特别的倾斜调整。

以一位工龄42年、月养老金8000元的企业退休人员为例。按照调整方案，他每月可以增加35元（定额调整）加上42年工龄的43.26元（挂钩调整）以及8000元养老金的1%，总共增加158.3元。显然，这还没有达到195元的目标。

但是，如果这位退休人员还能享受到高龄倾斜和艰苦边远地区倾斜待遇，情况就会有所不同。高龄倾斜最高可增加27元，加上艰苦边远地区倾斜的10元，那么他每月的养老金增加额将达到195.3元，补发7个月的总额将超过1365元。

此外，对于企业退休军转干部，如果他们的养老金在调整后仍然低于企退人均水平，政策将给予补足。这意味着，如果他们的原始养老金为3300元，那么他们完全有可能实现每月增加200元以上，补发7个月的总额也会超过1365元。

总的来说，虽然今年的养老金整体涨幅有所下调，但通过细致的政策设计和个别倾斜调整，山西省部分企业退休人员，特别是工龄长、养老金基数高的退休人员，仍有可能实现月增195元的目标。对于他们来说，这不仅是经济上的直接受益，更是对多年辛勤工作的一种肯定。

补充说明，养老金的调整和补发是依据个人实际情况和当地政策而定，不同个体之间的差异可能较大。因此，建议退休人员密切关注当地人社部门发布的最新消息，并及时查询自己的养老金账户，确保自己的权益得到充分保障。

结语： 山西省的养老金调整政策体现了对退休人员生活保障的重视。虽然整体涨幅有所调整，但通过合理的政策设计，仍能让符合条件的退休人员享受到应有的待遇提升。让我们期待更多的好消息，同时祝愿所有退休人员健康、幸福。