不了解安置政策，你在转业上永远比别人慢半拍

前几天，一位战友发给我一个截图，说是某微信群里，当地对安置的一些情况通知，热议不断。

可以看出，该地对安置有几点提示：

1、中等以上城市易地安置，需要结婚满2年；

2、2011年以后入伍，年龄在17周岁的，需要提前准备一些资料，做好审核工作。（注意，2011年以后出现“小龄兵”的，要注意。）

这里，重点提一下“小龄兵”的事。

何为“小龄兵”？简这样的单来说，就是服役年龄不满18周岁。但是也要区分看来：

在法规上也有一些规定：

（1）按照新的《兵役法》规定，根据军队需要和本人自愿，可以征集年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。

（2）按照新的《征兵工作条例》，对本单位和本行政区域当年12月31日以前年满18周岁的男性公民进行初次兵役登记——

那，如何界定自己是不是“小龄兵”的年龄？

其实很简单：入伍时间减去档案登记（身份证）的出生年月日。如果得到的年龄小于17周岁属于小龄兵；如果年龄大于18周岁属于正常入伍（截止时间参军当年的12月31日）

比如，你是2007年入伍，1989年出生的，那么你的入伍年龄是18岁，属于正常入伍。

那如果出现了“小龄兵”，怎么解决？

比如，2011年12月入伍，1996年1月出生，15岁，这种情况，属于特殊情况参军，不影响正常的安置（下图↓↓所示）

只需要：在退役的时候需要提交相关证明材料，这一点地方上，一般不会为难的。（次条有具体说）

需要特别说明几点：

1、档案上的年龄与身份证上年龄不一致，由于个人粗心填报错误的，也需要开具证明，这种不影响安置；

2、目前没有的任何官方文件说，“小龄兵”不给安置的，既没有写入“条例”，也没有出台“细则”，更没有下发通知；

3、只要不是易地入伍、易地安置、档案无差错，在相关证明材料可以佐证的前提下，符合服役年限和当地安置政策，一般都会安置，并且开具接收安置介绍信。

这里，多说几句，关于军士转业的安置档案，一定要在“三龄两历”上引起重视：

三龄：参军服役年龄、参加工作的工龄、入党年龄；两历：学历和简历。

还有，一定要在退役前对自己的档案过一遍，一般负责初审档案的机关工作人员，会提前和你对接，这个时候一定要秉持“缺什么补什么，有什么加什么”的原则。

比如，你在服役期间考取的自考本科学历，还有初级会计师证，等等，能够在你以后进入转业选岗有帮助的，一定要让负责审核档案的工作人员把复印件给你放进档案里，原件自己拿。