做人要有度量，做企业更是如此，如果因为一些鸡毛蒜皮的事情就嚣张跋扈，践踏别人的尊严，必然会害人害己，小肚鸡肠的人走不远，很多时候，一个善举可能就会救人一命，同样的，一个恶念或许就为自己的失败埋下了伏笔。

6月23号讯，江苏南通“员工带馒头回家被企业通报偷盗”引发热议，该公司食堂员工将吃剩的馒头带回家，没想到企业认为他是偷盗，还张贴通告侮辱他的名誉，员工起诉后，法院判决该公司赔偿5千元并道歉，节省粮食被诬蔑偷盗，有些企业不尊重员工，自然也得不到尊重。

张先生是2021年3月份入职该机械企业，他从事后勤工作，负责炒菜做饭等食堂工作，这家企业有300多人，每天企业提供早餐和午餐，早餐一般是提供两个馒头或者包子，一份米粥，算不上好，但聊胜于无。

2023年底，这家公司的人事部门在公告栏张贴了一份通报，称张先生多次盗窃公司馒头，违反公司管理规定，张先生看到后十分气愤，他认为自己并没有盗窃，公司的通报无疑是侵犯了他的名誉权，于是将公司起诉到法院，要求公司赔偿5千元并道歉。

但是该公司却说，他们调取了一个月的监控，发现张先生上班时空手来，下班则拎着一袋子馒头包子下班，而且公司的监控也拍到了张先生从冰箱拿馒头的画面，张先生作为食堂工人，却监守自盗，违反公司规定，公司通报合理合理。

但是张先生并不认可，他说自己患有糖尿病，不能食用包子馒头等食物，但是公司每天会发，他不忍浪费，将自己和同事剩下的馒头带回家给家人吃，也算是物尽其用，因为每天不多，所以他会放在食堂冰箱内，积攒一定数量后带回家。

法院审理认为，企业在通报中写明，一个月时间发现张先生盗窃馒头5次，虽然该企业提供了张先生拎袋子出厂，从冰箱拿馒头的证据，但不足以证明属于偷窃，张先生的解释合情合理，体现了劳动者的质朴生活，公司未经核实就推断张先生盗窃，显然侵犯了他的名誉。

而且这个通报张贴了一周，造成了一定传播和影响，给张先生工作生活带来困扰，法院判定该企业赔偿张先生抚慰金5千元，并且赔礼道歉，恢复名誉，法院说，公司没有充分证据下，也没有经过警方处理认定张先生存在盗窃行为，就私自张贴通报，损害了张先生名誉权。

这是一件小事，对企业而言，几个馒头至于吗？食堂吃不了也是扔，而且就算张先生盗窃，也不会盗窃馒头吧，食堂里那么多高价值东西，一斤牛肉也顶几十斤馒头了，想要盗窃完全没必要拿馒头，企业草草给此事定性，还对外大肆宣扬，明显是杀鸡儆猴的行为，只是张先生比较倒霉而已，针对此事你怎么看，下方留言分享你的观点！