大家好，我是村长。
对于35岁或者40岁被裁员找不到工作的人，我一点都不同情。
尤其是互联网人，35岁好像是事业的魔咒。
包括我自己，如果35岁失业找不到工作，那只能怪我自己活该。
01
别把平台当能力
说实话，不管在大公司还是小公司，有许多人能进去都是名不副实的。
有的也许靠关系，有的也许是超常发挥，有的也许是别人看走了眼。
大家都说，运气是一种实力。
的确是，如果能一直有好运，让你在30岁钱就有几百万、几千万的存款，或者让你一直好运到40岁、50岁，那也无妨。
但多数人的好运到了30岁、35岁就用完了，就露馅了。
比如有些人引以为傲说，我做了一个日活过百万的平台，我做了一个流水过亿的平台，我打造了一个粉丝过百万的账号。
说实话，如果我是在中国头部的互联网企业，百度、阿里、微信、B站、 小红书、知乎、支付宝、头条等各种主流APP。
一个很小的功能入口流量，你只要放一张海报上去，你一天的流量都比几万个小的创业公司app干一个月、半年都强。
但这是你的实力呢？
很多人为什么去到创业公司不适应了，发挥不出来了。
因为和商家、客户的身份不对等了，因为app、小程序的日活就只有几千、一两万，首页搞个弹窗点击量都没有几百。
如果你是淘宝平台核心类目的小二，你出差找商家别人全程接待求着你递样品。
但如果你是一个日活一万或者粉丝只有三五万的小主播，你跪舔一些商家，别人都没空搭你。
这是赤裸裸的现实。
02
都会还回去的
身处杭州，身边太多太多曾经在阿里、支付宝、网易拿着总包一二百万、股票上千万出来的创业者。
再差一点，薪资也有三五十万，股票也有一二百万。
在杭州有房有车还有存款，离职了以后，找到合适待遇的工作，自己有点想法的，就想创业了。
但多数创业者的下场都是很糟糕的，哪怕运气很好赶在了2016-2018年之间，拿了不少风头。
有些人也许自己没有亏损太多，可能花完了投资款外，自己掏了五六十万，一二百万，但毕竟是亏出去的钱。
当然也有很多成功的，甚至还做上市了，这些人自然没有35岁、40岁的失业焦虑、恰恰是我们今天要学习和强调。
俗话说，靠运气得到的最终都会靠实力亏出去。
我自己在创业这些年深有感触，要么是我自己不懂没有把项目做起来，亏完了投资人的钱。
要么是我加入的创业公司，创始人自己不懂，乱投资、乱做项目，最终也亏了几千万。
要知道，互联网企业用工的成本是很昂贵的！
03
多数人都要
经历从头开始
不管你现在是30岁、35岁还是40岁，也不论你是在小企业、大企业。
对于多数人来说，不管你之前是拿年新30万、50万还是100万，都要经历从头开始。
因为你如果不是企业的老板，不是联创，不是不可或缺的角色，亦或是你只要有点自己创业的想法，那么你都将要面临从零开始。
尤其是许多人选择自己创业，去开个小店，去做个团购，去开发个工具等等。
你要经历从选项目、看场地、招人才、跑业务、定产品、搞流量、处理客户问题等，以前有人帮你做，在大企业大家各司其职。
可一旦你以主动或者被迫的方式创业，这一切你都要经历的。
04
你有许多能力
也许是无效的
对于任何一个人来说，放下面子，找一份工作肯定是没有问题的。
就算你是四五十岁，你去做个保安、保洁、送外卖、超市理货员、餐厅服务员、工厂的工人等等，少说三四千，多的也能拿到七八千。
但如果再想网上，月薪重新过万甚至两三万，那每一个人就要思考了，你凭什么？
对于多数人而言，你现在上班工作的许多能力，其实是无用的。
其一，可替代性太强了，许多人干的活就是体力劳动。
还有些人看似在做脑力活，比如维护企业的微博、公众号、抖音等。
但是找个应届生或者工作三五年的，也能做你的活，那为什么七八千可以招募到的，要花两三万呢？
其二，你说你会写PPT，会做数据分析亦或者会画产品原型图，但是等你自己出来创业了，发现会画原型图根本就没用，你也用不到PPT。
所以，一定要问自己，你所掌握的这些能力在离开企业以后，到底能不能让你赚到钱？
05
持续赚钱的能力
许多人其实干了五年、十年，最终发现自己比刚毕业胖了10斤外，反而能力上没啥本质的变化。
为什么很多人会很焦虑？
为什么很多人创业不成功？
为什么很多人为生计发愁？
为什么别人创业成功赚到钱了？
一切的核心差异，都在于你没有自己的独立赚钱能力？
很多人会说，我这不是去上班了吗？这不是拿到工资赚到钱了吗？
如果你不是在事业单位保证到老，都不算是核心赚钱能力。
所谓的核心赚钱能力是什么？
就是上班能快速找到工作，不想上班了或者被辞职了，自己可以快速赚到钱。
那么核心的赚钱能力，需要具备什么特征？
a、从0-1的摸索能力
你在企业上班，很多东西都是别人给你提供好的，一个萝卜一个坑。
哪怕领导让你做一个很新的项目，至少人有、钱有。
但你自己创业，一切都要你自己开始，不论是电商、自媒体还是实体店等等。
你需要快速的把项目盘子搭建起来，而且推动他的运行。
b、持续迭代的能力
你在10年前会的能力，有时候在10年以后，却用不上了。
或者你十年前、二十年做的业务，现在这个时代已经不流行了。
所以你要具备持续学习、迭代的能力，包括在做你现有产品的时候，如何更好的符合用户的消费需求。
c、持续获客的能力
最最最最最最最重要的能力，就是持续获客的能力。
不论你是做客服的、做运营的、做技术的、搞设计的、搞数据、做策划等，你在公司里面上班的时候，就要时刻想着这一点。
就是我如果自己出来创业赚钱，我有一身的本领和才艺，我最终怎么销售我的服务？卖给谁？去哪里卖？
为什么有的店铺开在郊区都有人去买，有的店铺开在商业街都会倒闭？
为什么有的人一个手机就能做几千万的生意，为什么有的人看着抖音、快手、拼多多、淘宝这些日活过亿的平台，却卖不出去一单货。
这是最为核心的能力！
有东西卖不出去，就不能赚钱。
如何让别人知道你？怎么找渠道？怎么构建渠道？怎么成交客户？
这才是所有职场人都要思考的，从你第一天上班开始，请你就开始关注这个问题！
如果你连续十年都在思考和执行怎么获客，那么不管你做什么岗位，辞职那一天，你自己就能开始赚钱了。
否则拿年薪三十万、五十万，十年后，还是从零开始，甚至持续亏钱！
很重要！很重要！很重要！
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