申论面试热点:“铁饭碗”背后的焦虑

公考小师姐 2022-09-13 23:29:29

随着以智能化为核心的人类第四次工业革命以前所未有的姿态卷来,自动化、智能化广受追捧,催生了一批新专业领域的同时,也在逐渐淘汰一批重复劳动的岗位,让处于变化中心的人们倍感压力,“铁饭碗”一词频频冲上热搜。

2019年有世界经济组织报告称,未来15-20年的时间里,将有14%的岗位面临完全被自动化替代的风险,还有32%的工作将发生根本性改变。现如今,我们或许无法测算具体数值,但是由于疫情压力、预期转弱等原因,人们真切感受到就业的困难和裁员的寒潮。

疫情三年,越来越多的人瞄向体制内,试图抓住这一“铁饭碗”,而更多的人则在思索,未来哪些工作才是我们的“铁饭碗”?如何才能端稳自己的“铁饭碗”?

第一、放平心态,戒掉焦虑。“铁饭碗”固然难寻,但一份合适的工作并不难找,很多时候困住我们的并非困难本身,而是我们对困难的焦虑和恐惧。世界唯一不变的就是变化,谁能保证一份工作能一生不变?与其执着于“铁饭碗”,不如放下焦虑,多干实事,现实并没有那么难,只要自己不投降,就没有什么可以阻挡!

第二、脚踏实地,扎根本职。回顾我们的历次工业革命,就会发现所谓的岗位更迭,并非一朝一夕之功,也不是一时间全部换掉,我们所有现在还存在的工作岗位,都有着它存在的价值,我们切不可一山望着他山高,远处的芝麻没捡着,反倒把手里的西瓜弄丢了,踏踏实实做好本职工作,才能保住自己的饭碗。

第三、放眼长远,终身学习。这世间不一定有“铁饭碗”,但肯定有稳稳端牢自己饭碗的人,任世间如何变化,只有自己的本领永远是自己的。所以我们要常怀本领恐慌,一方面多阅读书籍,增强自己的知识储备;一方面多培训技能,提升自己的业务水平,以自己本领的确定性对冲环境的不确定性。

0 阅读:11