首先，我们来看缴费年限。据统计，我国职工平均缴费年限为25年左右。然而，这个数值在不同职业、不同行业之间差异较大。

一般来说，缴费年限每增加一年，退休金将增加约2%至3%。例如，一个缴费年限为30年的人，相对于缴费年限为20年的人，退休金可能高出30%至45%。

接下来是缴费水平。缴费水平的高低直接决定了个人在养老保险制度中的积累。一般来说，缴费水平越高，退休金就越高。

以一个普通职工为例，如果他的月工资为5000元，按照8%的比例缴纳养老保险，那么每月的缴费金额为400元。假设他的缴费水平始终不变，并持续缴纳了30年，那么他的个人账户累计金额将高达14.4万元。根据现行的养老金计发公式，这部分金额将为他带来相对较高的退休金。

再来看社会平均工资。社会平均工资是影响退休金的重要因素之一。以一线城市为例，其社会平均工资普遍高于二三线城市。例如，某一线城市的社会平均工资为10000元，而某二线城市的社会平均工资为6000元。根据退休金计算公式，一线城市的退休金水平将普遍高于二线城市。

退休年龄也是一个不可忽视的因素。根据我国现行规定，正常退休年龄为男60岁、女55岁（工人）或50岁（干部）。然而，随着延迟退休政策的逐步推进，未来退休年龄可能会有所提高。退休年龄的早晚将直接影响到退休金的计发月数。以60岁退休为例，计发月数为139个月；而如果延迟到65岁退休，计发月数将减少至101个月。这意味着在相同条件下，65岁退休的人每月领取的退休金将高于60岁退休的人。

退休地点也是一个值得关注的因素。不同地区的经济发展水平和社会平均工资水平存在差异，因此退休金也会有所不同。以东部沿海城市为例，其社会平均工资普遍高于中西部地区。因此，在这些地区退休的人员往往能够获得更高的退休金待遇。

除了以上几个因素外，还有一些其他因素可能会对退休金产生影响。例如，政策调整、养老金计发比例的变化等都可能会影响到退休金的数额。因此，在规划自己的退休计划时，我们需要关注相关政策的变化和动态。

总之，影响退休金高低的因素包括缴费年限、缴费水平、社会平均工资、退休年龄、退休地点等多个方面。为了获得更高的退休金待遇，我们需要在职业生涯中尽可能延长缴费年限、提高缴费水平，并关注相关政策的变化和动态。同时，我们也需要根据自己的实际情况和需求来制定合理的退休计划，以确保自己在退休后能够享受到稳定、充足的养老金待遇。

#退休金高低的决定因素是什么