自本月9日起，印度泰米尔纳德邦首府清奈邻近区域的一家三星工厂内，已有超过1000名工人投身于罢工活动之中！

失业君小编 | 文Dan Cristian Pădureț | 图

印度工人向韩国三星的印度子公司提出了多项诉求，其中包括——

❶涨薪：期望在三年内实现员工平均月薪的翻倍，即从当前的3.5万卢比提升至7.1万卢比；

❷缩短工作时间：呼吁将现有的每周工作制度从六天制、每天八小时缩短为五天制、每天七小时，即每周总工作时间减少至35小时；

❸设立“职位世袭”：要求采取“雇用继承制度”，如果一名员工身故，在没有特定不符资格的状况下，三星电子将必须雇用已故员工的家人接替他的工作；

❹提供子女私立学校学费补贴：提出三星应为员工提供子女私立学校学费补贴，每年补贴额度为5万印度卢比，相当于约4204元人民币。

这一连串的诉求令韩国巨头三星公司深感震惊，认为“这些要求既不符合实际又显得过分”，因此难以接受，从而使得此次劳资双方的谈判陷入了难以调和的僵局之中。

据消息透露，此次罢工行动发生在清奈西部小镇斯里佩鲁姆布杜尔内的三星工厂。该工厂拥有大约1800名员工，主要专注于电视机、冰箱及洗衣机等家用电器的生产，其年产量占据了三星在印度市场总计120亿美元收入中的显著份额，大约在20%至30%之间。值得注意的是，位于印度北部的另一家三星智能手机制造工厂并未受到此次罢工事件的影响。

目前，三星统计出已有1300人加入了罢工行列。为了迅速应对这一突发情况，三星只能聘请了一批短期合同工来填补人力空缺，力求恢复部分生产线运作。然而，若罢工行动持续发酵，从长远视角来看，该工厂的生产稳定性和产能将不可避免地受到严重冲击，难以保持常态水平。

三星电子方面的一位代表表示，目前罢工的清奈工厂的员工月薪已远超过该地区同类型工作岗位的平均水平，达到其1.8倍之多，且员工还享有加班费及符合最高职业安全标准的优质工作环境。

对于员工提出的加薪诉求，公司持有一定的开放态度，但短期内实现工资翻倍等大幅提升的要求，从实际操作层面看确实难以达成。

然而，该代表重申，三星始终将员工的安全与福利视为首要任务，将严格遵循相关法律法规，继续与员工保持积极而诚恳的沟通，以期共同寻找解决当前问题的最佳途径。

印度三星工厂的罢工事件，不仅给三星公司带来了沉重的压力与挑战，更是对印度制造业整体而言的一次严峻考验。清奈及其周边地区，作为印度工业多元化发展战略中的关键节点与枢纽，其稳定性与繁荣对于推动整个国家的工业进步具有不可估量的价值。而三星工厂工人所采取的行动，很可能引发一系列连锁反应，促使国际制造商们重新审视并评估在该地区投资与发展的前景与风险。

此前，三星已宣布其宏伟计划，即于今年在印度北部的诺伊达工厂增设笔记本电脑及高端Galaxy S24手机系列的生产线。与此同时，其竞争对手苹果亦不甘示弱，设定了到2025年在印度生产其全球智能手机产量四分之一的目标。

近年来，一些外资产业正在考虑或已经从中国转移至印度。其中以三星为代表的制造业从中国转移至印度，是基于印度国内市场的不断扩大和劳动力成本相对优势的原因。此外，由于中国在环保和安全生产等方面的标准不断提高，一些高污染、高耗能产业也可能寻求转移到环境标准相对较低的地区，而印度可能成为一个备选地。

其次，信息技术和服务业也是可能发生转移的行业之一。例如最近IBM和思科都在中国区进行大规模裁员，甚至关闭中国研发中心。同时向印度转移外包和研发业务。随着中国劳动力成本的不断上升，还有一些外企的简单数据处理和呼叫中心等服务业务可能会转移到人力成本相对较低的印度。

而针对近期印度频发的劳资纠纷，失业君小编分认为这一系列事件或将激发来印外资企业中的当地合同工群体大规模组织“罢工”运动，成立工会以维护自身权益。这一趋势对于外来投资者和企业主而言，无疑构成了不容忽视的负面因素。

此外，此次三星遭遇罢工事件不仅直接冲击了企业的生产运营，更对“印度制造”的国际形象造成了损害。为了促进制造业的持续健康发展，印度亟需构建完善的制度框架，以有效预防和应对类似罢工事件的发生，确保制造业的稳定运行不受干扰。

议

网友热议

@鲁肆哥哥（IP京）：

“职位世袭”、7小时工作制、月薪翻倍！已阅，合理……——来自中国的爱。

@皮特eedily（IP吉）：

我觉得有道理，印度就应该这么发展，但是，打螺丝这工作就没必要世袭了，其他的条款很合理，支持印度工人！

@赛刺蔷weier（IP粤）：

印度制造最不稳定的因素之一，就是工厂工人，一般都是干三天活，闹两天，这谁受得了！三星苹果们被印度裔高管忽悠过去的时候，可能没有做实际情况调查，一味地相信印度裔高管的管理创新了。

@三雯渝（IP渝）：

只能说，这个要求非常的JAI Hindi，非常的具有印度特色。

@朱馥菲Centry（IP贵）：

三星现在可能知道了外资坟场的威力，可惜后悔是来不及了，下一个可能是苹果，库克可以好好学学三星处理的经验，看看后续到底怎么发展……也奉劝那些脑袋发热要从中国转移产业到印度的企业们，三思而后行。

@林盈铜鞋（IPHK）：

要么说，马斯克死活不在印度建厂呢……

最后一条，他是真清醒！