近期，胖东来创始人于东来的发文，引发广大网友热议。本来，大家讨论也是正常的，毕竟结婚收彩礼和办婚宴的问题与工作无关，于东来此举确实涉嫌干涉员工的私人生活。

但是，11月21日开始，风向有点不对了，大量的媒体开始发文炮轰胖东来，直接喊话胖东来不要干涉员工的个人生活。还有很多媒体的标题非常夸张，甚至还上纲上线。

11月21日，胡锡进发布视频，分析胖东来创始人于东来的善意立规为何招来争议，并呼吁善意立规不应上纲上线。

胡锡进在视频中指出，公众担心胖东来创始人于东来的这一规定涉嫌利用公司的权利来干涉员工的私域生活，这都可以理解。但是，对于于东来的这一善意立规，我们也应该看到这件事关彩礼和婚宴问题的背后，对于推动社会良好风气转变的善意。

因此，胡锡进认为，保护个人的私域生活和提倡更加文明的社会氛围，其实并不矛盾。我们既要看到保护个人私域生活的重要性，也要看到维持良好的社会秩序和经济环境对于建设更高层次社会和谐稳定的重要性。

对于胖东来创始人于东来的发文，胡锡进认为，我们应该多分析于东来这项建议背后的善意，而不应该对其上纲上线。

其实，胖东来创始人于东来的善意立规，是建立在胖东来员工的当前福利水平上，而不是一件孤立事件。众所周知，胖东来的员工工资水平在当地普遍偏高，而且胖东来员工的福利待遇也很多，包括很长的休假制度。用胖东来创始人于东来的话说，他们的员工完全不需要依靠收彩礼来赚钱，也不需要依靠父母给自己买房买车。正是出于这样的善意和胖东来员工的待遇水平，于东来才计划做出这样的规定。

因此，我们不能孤立地看待这个问题，我们需要看到胖东来的这一规定看似涉嫌干涉员工的个人生活，其实对于我们建设文明和谐社会，提倡个人自立自强也是有好处的。所以，对于一些媒体的上纲上线，我们大可以置之不理。