在体制内的漫漫征程中，前辈们常语重心长地告诫：“小伙子啊或者姑娘啊，不要光埋头工作，还要抬头看路。” 曾经，我们或许以为这是一种情怀，可历经岁月洗礼才明白，他们所指的是对权力的追逐以及靠近权力的路径。他们并非出于高尚的爱，仅仅是因为自己淋过雨，便想看看别人如何找伞。

一把手上任后为何调整人事？看似是为盘活队伍、调动积极性，实则是彰显权力掌控、收拢心腹、施恩布局。在这个过程中，不可能做到绝对公平，各种小团体、小利益都需权衡照顾。若你的事业理想中有 “体制内争取进步” 这一项，那么成为一把手多看一眼的那一小撮人，便是你当下最重要的任务。

然而，要做到这点谈何容易。首先，你需暗中观察，多聆听一把手的开会讲话和私下评价，做到知己知彼。其次，要不慌不忙地展现自身优点，投其所好，最好能让他需要你。再次，永远站在他身后，为烂事擦屁股、为业绩增光彩、为私事勤出力。不同的一把手有不同的风格，有的缺乏安全感，你就得时常在他身边给予恰当支撑；有的不喜欢被质疑，你就得收起才华，做个忠实的执行者；有的擅长场合人脉，你就不能争抢资源出风头，对他的朋友也要保持距离。

但凡此刻能领导你、决定你是否提拔的人，必有过人之处。不要试图破解他的神秘，只需紧跟他的脚步，他就可能为你的仕途写下 “神来之笔”。年轻时候，只要有一次高明的决策，你便已甩开大多数埋头写写画画的人。所以，就在此刻，赶紧分清谁是你生命中的这个人，去追随吧。愿你好运连连，在体制内闯出属于自己的一片天地。