高山仰止，方知才疏，三人同行，左右为师。为促进我校新调入教师快速成长，增进教师间互相学习，增强高质量教师队伍建设。9月19日，宏桥小学举行了“青蓝工程”师徒结对启动仪式。

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树目标

教师发展部副校长钱胜英主持活动，并宣读了“结对子”活动方案，明确了“新”、“老”教师的职责和具体考核要求，并勉励青年教师树目标、找方向、勤思考、多交流，与师傅形成和谐互助的伙伴关系，尽快融入新环境，迎接新挑战。

02

诉衷情

八位教师依次进行了自我介绍并纷纷表达对学校领导、师傅和同伴的感激，对自我成长的渴望和对做好教学工作的决心。

师傅代表余新玲老师表示老教师将不遗余力助力青年教师成长，并鼓励青年教师在宏桥小学这个团结、拼搏、积极向上的集体中发展自己，成就彼此。

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明方向

课程教学部副校长胡清泉希望新老教师在工作中互相学习，共同成长，在生活上成为朋友，互相帮助。

原教研室主任李垠指出新平台、新起点、新目标，力争取得新突破。并对新老教师提出三点建议：一、深化新课标的学习；二、深研教材，领悟教材的编排目的；三、新课堂需落实育人目标、突出学生的主体地位。

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寄期望

校长吴国富对新调入教师表示欢迎和祝贺。选择加入宏桥是一种信任，师徒要彼此尊重，在互帮互助中形成良好的合作关系。青年教师的自我觉醒是专业成长的开始，应自觉向网上的名师课堂学习，向师傅学习，向身边的同事学习。立足学科，立足课堂，实现全面育人目标。吴校长鼓励全体教师坚持记录教学中的点滴，形成教学轨迹，做一名对自己负责，对孩子负责的人民教师。

独学而无友，则孤陋而寡闻。青蓝结对，携手共进。相信在师傅的细心指导下，一批批青年教师会脱颖而出。愿老师们在薪火相传，携手同行的新征程中，共同谱写宏桥小学高质量发展的新篇章。

来源：智慧宏桥