6月27日，仕邦人力作为优质人力资源服务机构受邀参加了由广州市天河区人才服务管理办公室主办的“2024天河区数字经济专业人才对接会”，在大会上通过技术分享和科技产品介绍及演示，向参会人员展示了仕邦数字化能力和科技发展成果。

作为中国服务业500强，仕邦是人力资源服务行业较早进行科技转型的企业，致力于用科技赋能企业服务，凭借与世界顶级咨询机构的深度合作，仕邦在信息技术和运营模式上实现了跨越式的创新与发展，公司的科技实力得到了全面的提升，如今已在中国人力资源服务行业中稳居科技能力领先地位。

大会现场，仕邦团队展示了一款“为企业主提升更深层次的政策理解和政策申领服务”的智能服务产品--“惠企办”，惠企办是通过AI技术结合资深人力资源专家在线指导的智能服务产品，拥有来源全国5,000+官方发布渠道的政策库，通过智能识别算法提取人社局相关政策信息和全量政策的实时更新，为企业提供快、准、全的政策补贴服务。在操作过程中，企业不仅可根据标签精准匹配可申领的补贴政策，还有有人力资源资深政策专家提供在线指导，更可对接全程申报服务。实现政策功能服务一体化、全面化。目前，“惠企办”共支持312个城市的政策获取能力，78个城市落地服务，现政策库包含补贴政策1782项，产业政策35255项，政策解读分享1025篇，共建立4个（任务管理、调度管理、资源库管理、IP池管理）管理工具和AI分类模型。

2023年，仕邦在科技创新上对原有技术平台进行升级，并整合数字化资产，融入AIGC等相关人工智能技术，训练了强大的学习能力，通过结合主动式服务模式和超自动化的技术引入，研发出社保小博士和操作助手系统，现已涵盖300+城市的政策解读能力。其中，社保小博士覆盖了全国5000+网站的政策指引及流程指导，自动化能力覆盖全国主要城市60个，政府系统272个，自动化流程总数1652个，自动化流程节点数38430个，极大的减少了人工处理的环节。实际对比显示，原需40分钟的操作流程通过操作助手，现在只需2分钟即可完成，效率提升了1900%。

仕邦致力于深化探索企业数字化、智能化的道路，秉持“科技赋能服务”的发展理念。未来，仕邦将持续通过各式前沿科技产品，将创新技术应用于服务领域，实现企业客户人力资源管理效益最大化，以实际行动推动新时代人力资源服务业高质量发展。