都说怪事，年年有，今年特别多，人活的年龄大了，什么事情都能看到，这年头，随着信息时代的到来，网上曝光的各种新闻，真的是让人小刀拉屁股开了眼了。

2024年10月15日，吉林某公司发布通报称，有四名同志未经公司批准擅自离岗，至今为止，一直未到公司上班。

当然了，在这四名同志擅自离岗期间，公司也努力和他们联系未果，因此，公司发布限期返岗通告，这四名同志在看到通告后如果在10月21日前未返回公司上班，将会按照劳动法和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整的通知》及有关规定进行处理。

从该公司发布的通告可以清晰地看到，其中最长的一名擅自离岗的女性职工是从2008年八月份开始离岗的，今天是2024年10月17日，也就是说，这名女职工已经离岗18年零两个月17天了。

离岗时间最短的是2020年开始离港的，到现在也有四年了，那么问题来了，这些离岗以人员在离港期间，是否还是正常领取薪水和报酬呢？

真的是刷新了所有人的三观，离岗18年啊，18年来吃了多少空饷？国家就是这样的蛀虫一点一点的给蛀空的。

还有一件事情，非常的不明白，既然已经未经公司批准离岗，那为什么不能开除呢。

但我们普通工人的正常理解，别说是私自离岗18年了，就是去上个厕所离岗五分钟，领导的电话马上就打过来了，劈头盖脸就是一句话，你还想不想干了？

而且各公司均有规定，像我们公司就有明确的规定，未经公司批准休假就属于旷工，旷工三天就会被公司按照劳动法相关规定开除。

未经公司规定擅自离岗和旷工有什么区别呢，甚至比旷工还恶劣。一个公司就有四个人长期吃空饷，长期擅自离岗，窥一斑而见全豹，这应该也只是冰山的一角吧。

全国有这么多的国企，央企还有国资单位，到底有多少人在吃空饷？为什么不能把这些人清除出队伍呢？

已经旷工18年了还要称他们为同志，对待自己的同志还真的是像春天般的温暖啊。

这件事情被传到网上后，立刻引起了社会各界的广泛关注和热议，四名员工离岗最长离岗时间18年，也成了舆论的热点话题，引起网友们的激烈讨论。

一位来自江苏的网友在评论区留言说，自己的老板21年没上班，去年十月办的退休，现在退休的工资是9800，看到这里，真的是让人触目惊心。

经常说勒紧裤腰带，勒紧裤腰带，到底是在勒紧谁的裤腰带呢？怎么勒了半天？感觉不仅是勒紧我们的裤腰带，这简直就是要勒我们的脖子啊！

一位来自河南的网友在评论区发出了灵魂拷问，以前都说国有企业是铁饭碗，16年就是铁饭碗也应该锈烂了，现在终于明白了，那不是一个铁饭碗，而是一个金灿灿的金饭碗啊。

16年了还要等他们回来上班，还能继续领工资，这样的事情到底还有多少，是我们不知道的。

还有一件事情，既然这四名职员离岗这么长时间公司都能正常运转，那么当初招这么多人来到底是做什么的呢？

公司的领导是否要负有管理不力的责任呢？最后还是希望相关部门能够介入调查此事，都说千里之堤溃于蚁穴，这些蛀虫真的是太可怕了。

对于这样的事情，大家有什么看法呢？