前两天，有小伙伴私信AI君，说自己打算从现在的公司离职，然后休息一段时间，问AI君离职后暂时没有再就业打算的话，会不会影响到申请审批？另外，离职了需不需要补充资料给入境处？要补充哪些材料？

针对上面的问题，AI君今天就来和大家具体聊聊，相信可以为不少DIY优才的小伙伴解惑[加油]

首先，明确一点，入境处并没有规定优才申请审核期间，申请人的工作不得发生变动。因此，小伙伴们不用担心入境处会因为你们的工作发生了变动而拒绝你们的申请。

其次，在审核处理申请时，入境处是以申请表格内申报的资料以及收到的证明文件作为评核的基础的。如果你们的工作情况有变，原则上需要注意及时告知入境处有关情况，并补充相关证明文件给入境处。尤其是有关工作变动对申请有利的情况下，譬如申请人职位晋升了、新入职了知名企业等等，更应该及时update。这样，入境处才能以最新的关键资料或情况来评核你们的申请。

不过，如果你们是像上面那位小伙伴一样，离职后想要休息一段时间，短期内没有再就业计划；又或者说离职后打算自行创业，而筹备成立公司需要一定的时间，工作上暂无“新单位”的情况，那AI君会建议你们待“新单位”落实后，再补充更新资料至入境处。

一般情况下，申请人会需要把原来单位的离职证明，以及新单位的工作证明（即雇主推荐信）一并补充至入境处。目前优才申请已经实行全面网申，补充资料的话，小伙伴们登陆下面网站，自行上传补充就好（重要提醒！！！虽然入境处允许申请人网上自行补充资料，但各位小伙伴切忌“挤牙膏”似的，隔三岔五补充一些有的没的资料给入境处，这样不仅有可能会耽误申请进度，还有可能影响入境处的主观印象）

说到工作证明，顺便再说一个小伙伴们在DIY优才过程中经常问到的问题：“我之前工作的公司已经倒闭了/联系不上了，又或者离职的时候跟前单位闹得不愉快，没办法提供符合入境处要求的工作证明，这个咋办？”

这些情况下，申请人一般会需要结合自身实际情况，主动跟入境处书面解释说明没能按要求提供工作证明的原因，以及尽可能提供一些其他资料来佐证有关工作经历。只要有关解释说明及资料能让入境处信服，那就不影响申请。

好啦，今天的分享就到这里。如果小伙伴们在DIY优才的过程中，遇到问题，有需要可以来找AI君，向专家具体咨询。