企业分垄断企业、央企、军工企业、地方企业和集体所有制企业。我敢肯定地说，除了少数垄断企业，国营企业的退休工资整体水平都不高。

例如:我们是一家大型国营企业，1992年开始缴纳社保，缴费档次为100%。2008至2017年企业改制过二次，结果改成一地鸡毛，不但工资少了一大茬，还时常拖欠工资，缴费档次也降为60%。更奇葩的是一夜之间，老板与他带过来的管理人员集体消失！企业不得不破产清算。

结果养老金大打折扣，女职工退休时养老金只有2000元左右，男职工2500元左右。周边的集体所有制企业，缴费档次只有60%，甚至还有40%的，退休时养老金也只有2000左右。要不是养老金在逐年上涨，这种水平的养老金还不好意思说出口。

当然央企和军工企业的退休工资稍高一些。除了企业稳定和缴费档次高于地方企业外，有些职工下过乡当过兵，还有的是顶替父母进厂的，这些职工工龄都在40年以上，退休时养老金有5000元左右。除此之外，大多数职工的工龄只有30多年，养老金在3000元左右

我之所以写这篇章，是有人在头条发文称，企业职工缴费档次高，有缴纳几十万的，养老金少则七八千多则上万，这类消息绝对不实。如果有疑问，可以站出来走两步！