千万规模的毕业生一拥而入， 将造就巨大的劳动力买方市场。 谁付钱，谁有发言权，谁有选择权。 因此，单纯从整体就业形势而言，从供需之间极不平衡的现状考虑， 选择职业方向必须脚踏实地， 先谈获得，再谈获得感。 面对机会，尽量抓住，别轻言放弃。 先上车，再选择。 规模也好，所长也罢，有则有之， 暂时匹配不上也不必强求。 要接受延时满足。 职业方向背后是职业生涯， 是一个漫长持久的过程， 真正的重要抉择与之持续相生相伴。 放下一锤定胜负的思想， 就不再纠结规模和所长了。 公司规模不过是起点，个人所长却影响过程。 起点决定不了终点，也不能诠释过程。 不图一时之快的起点方能为过程定下基调。 没有谁会被人生第一份工作定了型，拦了去路。 抛开整体，再看个体。 其实就业形势再严峻，竞争再激烈， 对于个人而言， 都没有绝对意义上必然联系和参考价值。 因为就业市场从来都是买方市场， 一个人的竞争对手不该是别人，只能是自己。 你有没有两把刷子，又会是几斤几两， 用人单位不傻，谁都看得明白。 你的言谈举止，你的为人处事， 尤其是短暂接触之下透露的想法和细节， 都是以小见大的着力点。 你的选择是走马观花，看重形式， 还是志在必得，找寻内容落脚点， 在与你充分交流的人眼里也便一览无余。 所以， 形式上规模也好，内容里的兴趣也罢， 没有收入囊中之前， 都等于虚无，都与你无关。 无需想太多， 只要着眼于打造自己的独特价值，就好。 锚定自己的过人之处， 面对千万对手又有何妨。 自己才是自己最大的变量和机会。 选择不过是内心执念的外部投影。 天生我材必有用！ 当机会靠近的时候，你所做过的努力和准备， 都会帮助你，毫不手软，直取目标。 无一不是最合适的选择！