近日，有网友发视频称，山西运城翰林幼儿园新生入学举行家长宣誓，宣誓内容包括“绝不给老师甩脸子，不当熊父母”等，引起广泛关注。

据黄河新闻网报道，当地教体局已调查了解相关情况，涉事幼儿园是一家民办幼儿园，为了让新入园幼儿家长理解支持教师工作，在召开新生家长会时组织宣誓，存在不当内容。目前已经对涉事幼儿园进行通报批评，园长停职处理。

视频中，多名家长右手放在胸口“集体宣誓”。仔细看一下“誓词”，内容也不算太出格，翻译一下，就是指出了家长与幼儿园老师沟通中应当注意的问题：比如，不将老师视为自己孩子的专属保姆，总是在群里指挥；面对孩子的小磕碰，不要过度反应，要求老师承担无限责任；与老师沟通时应是正向的，不要向老师发泄情绪；尊重和信任老师，而不是把幼儿园当成吓唬孩子的工具。

从部分网友的支持态度可以看出，这些内容有一定现实针对性。之前，该视频发布者、涉事幼儿园负责人对媒体称，宣誓是为了让新生家长理解，在群里不要引起不必要的回答和问题，也是开玩笑式让家长明白，有什么问题早上送孩子时直接说，没必要在群里问，以免给老师工作带来很大困扰。比如幼儿园一天会组织幼儿喝9次水，足够了，不需要家长随时在群里提醒。

从当下普遍情况看，很多家长对教育的重视程度越来越高，家长群提供了随时随地表达关注的渠道，于是家长与老师之间的沟通可能因频繁而变得复杂，内容的琐碎化、表达的情绪化都会增加沟通成本。从这个角度说，幼儿园提醒家长，减少对老师的不合理要求，多一些尊重与信任，本是无可厚非的。

但有些对家长的要求也显得刻板化，忽视了情况的复杂性。比如，孩子真的受伤了，要求家长“绝不生气”，有些强人所难。至于要求家长“不管什么时候绝不给老师甩脸子，要正向沟通，老师带过的娃比我们多，相信他们是专业的”，这话也得两面看，老师自然应当是专业的，但也曾发生过孩子在幼儿园被伤害的案例。

真正的问题，还是出在呈现方式上。如果家长对那些要求本身是认同的，无需宣誓也会遵守。反之，如果家长并不那么心悦诚服，宣誓了也可以心口不一。这种形式化的方式，可能难以达到预期目的。更关键的是，要求家长集体宣誓，一定程度上，幼儿园表现出了一种居高临下强制服从的态度。家校沟通应当以平等为基础，以尊重为前提，而不是一方“拿捏”另一方的较量。幼儿园想在家校沟通中为家长划出一道边界，但不能自己先过界。

不过要看到的是，宣誓活动的背后，或许折射出幼儿园在面对沟通压力时的一些无奈，试图通过外在的形式来弥补内在的沟通失效。然而，形式化的宣誓，恐难带来真正的信任。

沟通需要建立明确的边界，家长有权关心孩子在学校的情况，但不意味着可以随时对教师提出不合理要求；教师有责任照顾孩子的安全和成长，但不意味着必须对家长的所有要求一一满足，或者走向反面，让家长“百依百顺”。双方应共同达成沟通的规则，而不是让一方给另一方立规矩。

家校之间是一种合作关系，成年人之间学会以真诚、友善和平等的姿态对话，才能为孩子的成长创造良好的示范，体现出教育的意义。

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来源：红星新闻