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最近有网友分享胖东来最“脏”的垃圾站，到底“脏”到什么程度？不看不知道一看吓一跳，非常地干净整洁，如果我到了胖东来的垃圾站，我就是最“脏”的。由此可见，胖东来尊重消费者的同时还是尊重劳动者的，良心企业果然就是不一样，值得支持！

请看VCR：

广大网友们的评论也太真实了！

胖东来这薪资待遇那么好，现在经济环境那么差，挺多人辛辛苦苦工作也挣不到8000块钱，既然能满足自己的薪资期望，那必须是好好干才行呀！

确实是这样呀，顾客多的前提服务质量就必须一定要到位，不然进到店里边服务员摆着个臭脸给你你也不会愿意去消费买东西吧。

要是我们的企业都这样子，那消费环境不得嘎嘎变好!服务质量到位了，大家也就舍得把口袋里的钱拿出来消费了，但是每个企业的做法都还是有他们自己的道理的，尊重每一个企业的管理方法。

这哪是6S管理，这是胖东来企业内部管理的方法，它是独一无二的，用对了方法自然也就能看到符合期望的结果！

现在的良心老板良心企业确实不多，胖东来模式不是说推广就能推广的，每个企业利益链都存在不同的关系，适合自己的模式才是最好的模式。

确实是这样说，就比如我去外边吃饭，一家不知名火锅店老板骂骂咧咧地接待客人我听到了肯定不想去呀，我宁愿去海底捞享受服务，贵是贵了点，但是服务质量是真的没得说吧！

那必须是这样呀，多少钱干多少钱的活，钱到位了想要有多干净就有多干净！

《良心企业有良心企业的做法》

现在这个社会说的不是适者生存那么简单了，已经从适者生存变为了强者生存！胖东来这么做，肯定有他的道理，毕竟胖东来想要的是长久经营而不是挣点快钱就收手！

细节是非常重要的，你对我好我也就对你好这就是人的本性。

《良心的经营方式才是长久之道》

企业文化是经过长久经营经验沉淀才总结出来的，胖东来坚持这一企业文化确实是很成功的。

现在得过且过的公司也不少，但是他们往往在瓶颈期卡住突破不了，这就导致他们很难走向成功！

理念的背后确实需要资金的支撑，资金到位干的活肯定也就到位！

要是这么说的话，国内得有多少企业倒闭了。压榨底层员工行为确实是一直存在，存在即合理。但是多少钱干多少钱的活，大不了就上班摸鱼，反正自己给公司带来的价值也不大，人家压榨压榨你也没啥毛病，你不干还大把人等着干呢。

《你对我好，我可以对你更好！》

钱到手，做事勤快。不拖不欠的情况下，干劲那就更加强烈了，老板说什么是什么，老板让干嘛就干嘛！

最后，大家对此事有何看法呢？

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