3点离职5点部门涨薪,是潇洒离开还是后悔?

咱一起成长 2024-05-07 17:22:07

今日,有网友在某书爆料说:下午三点离职,刚办完手续,就看到公司群内通知部门涨薪10%,感觉非常的膈应。

从爆料者图片中不难看出,完成离职审批流程的时间是接近4点,而群内公布加薪的消息是5点多,也就是说基本是无缝对接,大概率是为了恶心这位离职者才发的。

我们就来简单分析一下这个加薪公告。通过内容,其实有两个比较关键的点。

关键点一:与原先和各位单独沟通的方案没有异常。

这个说明公司关于涨薪的问题之前就和员工沟通过,但是沟通的人中其实是没有爆料者的,也就是说哪怕不离职,加薪也是没有爆料者的份。换句话说,爆料者在公司其实是没有存在地位的,哪怕自己没有主动离职,后续也大概率是被辞退的命运。

而且题主大概率在公司内部的同事关系处理的并不是太好,毕竟这个事情可以算是全员知道,但是居然没有一个人私下和他进行沟通。

关键点二:涨幅在10%上下。

大部分正常一点的企业,是不会把这种消息发到群里,何况加薪的幅度并不一致,而是10%上下。这对于薪酬保密的公司来说,就是更不应该发生的事情。

题主怎么做?自然是潇洒的离开。在任何一家公司工作,需要考虑的一是工作,二是人际关系的处理。现在的情况已经是这样了,那么选择潇洒离开即可。

10%的加薪其实并不是很多,只要下一份工作稍微努力一点,把简历包装的好一点,能够获得20-50%的薪酬增长幅度也不是什么困难的事情。更何况当前的公司已经完成的离职流程,是不可能留下来的,而且公司这样的操作,露出一股子小家子气。那么还不如不待。

去到新公司,就要努力工作了,争取在工作成绩上超越旧公司。不为别的,只为证明你的辞职是正确的。

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