上面的这位网友，他的Z实指是:

3212.37X100÷39.83X2÷11525

=(1+0.3996)

缴费年限应该是31年10个月，实际缴费30年10个月，断缴1年。领取失业金的时间不到2年整，没有扣应缴年限，所以你的应缴年限是33年。

你的缴费指数和是158.2416，里面应该包括4分左右的视同缴费年限的加分，你的G实际是按灵活就业补缴的，所以没有加分。你的实际平均缴费指数在0.4169左右一点，30年10个月的缴费，应该都是下限。

这两位网友从92年10月至2024年退休，几乎都是下限，大兴的这个网友只是有3年左右的0.6缴费，不足以拉动平均缴费指数。

他领了2年的失业金，应缴年限扣减1年，他应该缴费是31年5个月，实际缴费25年1个月，他断缴了6年4个月，他的缴费指数和是156.672，他的Z实指数是0.4080，

图①网友应该缴费31年10个月

图②网友应该缴费31年5个月

图①网友断缴1年，应缴33年

图②网友断缴6年4个月，应缴32年

图①网友Z实指数0.3996，实际缴费30年10个月，指数和是158.2416

图②网友Z实指数0.408，实际缴费25年1个月，指数和是156.672

多5年9个月的缴费，并且两位都是下限缴费，为什么指数和几乎会持平？因为图①网友都是灵活就业下限缴费的20%。而图②网友几乎都是灵活就业下限缴费的24%(派遣公司)。

图②网友25年24%的缴费，给他带来10分左右的加分。

图①G实际只是计算，应该没有额外的加分，图②网友G实际有一点点的加分，近似可以忽略不计。

我的G实际应该是加了10分多一点，因为G实际期间的平均缴费在0.75多一点，如果把这个缴费折算成24%，那我G实际期间的缴费就可以达到1.12，那个时候个人2-5%，但是企业的统筹缴费平均在35%左右。

这就是为什么实缴23年11个月，断缴6年8个月，指数和能到165.528，Z实指数0.4598的原因。即使G视同和G实际不加分，实际平均缴费指数也在0.5073多一点，如果按Z实指数往回推，平均缴费指数就是0.5767这个位置。

这就是为什么

图①个账7.78万，Z指0.3996

图②个账7.6万，Z指0.408

我的个账6.1万，Z指0.4598

图①也就是断缴1年，如果断缴6年左右，他的Z实指数最高也就是0.36，最低可达0.33这个比例。。

图②网友的核算表，只适合看个热闹，不适合做比较，他的37.83年，个人账户7.6万，在2024年足以踩踏Z实指数0.408跟他相同的同龄人，即使41年，个人账户10万，还是会比他少将近10元钱。他的视同缴费12.75年，如果人家不断缴，那可就是44年2个月，谁用自己的数据跟他比，谁就会被打脸。