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有些事情，有必要先看底层逻辑。

最近，因为某个事件激发有关职校的讨论，再次让“克扣学生工资”冲上风口浪尖。我突然想到了打假人王海，去年曾发过的一条微博。当时他曝光的是江西某职校克扣了学生高达6000万的实习报酬，其中仅一位校长助理名下就有600万。这钱怎么来的呢？就是靠“卖学生”换来的。首先，学校会和中介或者企业签订所谓“校企合作政策”，将学生送到用人单位去，美其名曰：实习。企业给到学生每小时工资19.5元，但这笔钱会被分成三份：学生：15元学校：4元中介：0.5元也就是说39名学生，累死累活的打工，学校和中介拿走分成。每天按8小时算，一天被克扣1404块，一个月就是4.2万。试想一下，倘若学生数量是390人、3900人呢？学校只要开下去，钱就源源不断。

这是一场“双赢”游戏。职校和企业勾连，职校赚到了钱，保证了“就业率”。而企业用人成本降低，唯独只有学生，没有选择，被迫成为廉价劳动力。2为什么写这件事？因为如今不只职校，甚至在一些高中、专科、本科，都广泛出现了这种强制安排实习的情况。之前有个孩子曝光：高三就被安排进工厂实习。一个学平面设计的，被要求去开机床。工作两班倒，每天工作12个小时。如果不做，就不给毕业证。

一名中专生，第三年被强制去外省某幼儿园实习一年。说好的一月1800，结果每个月被扣700块“押金”。所谓的福利也都不见踪影。

还有被老师忽悠去实习的，到了发现是电子厂、流水线工人，与学的专业毫不相关。学生不去还被威胁，要动他们的档案。

甚至之前某二本大学，也曾强制派遣数百名学生，去流水线做普工，不去就不给毕业证。一直到学生出现发烧、手起泡等情况被曝光，才被中止。

实习本该是学生从理论到实践的过渡，是根据自己专业方向、职业规划，自主选择合适的实习单位和岗位。可如今，一些学生即使凭借自身能力找到了更合适的实习工作，并且能够开具实习证明，某些学校也一概不认。他们要求学生必须遵循“大部队”安排，被迫做着毫无价值的工作。现在有相当一部分学校，已经背离了教育初衷。读书时，赚取学生高昂学杂费。毕业了，打着“为你好”的幌子，再把你贱卖到工厂。自始至终，干的就是敛财的勾当。

3某些学校靠卖学生赚钱有多触目惊心呢？首先是按人头抽成和返点。比如早前云南某职校把学生卖给缺人的工厂，工厂给中介报价，每人每小时25块，但中介给到学校，价格已变成22元，而学校再给学生，每小时就只剩15元。还有一高校，将学生送到广州某电子厂打螺丝。每天工作11个小时，厂里给学校工价是23元一小时，但学校从中直接克扣了9元。就这样层层剥削，利益环上的每个人都要从学生身上割上一刀。而卖掉学生的不仅是学校方，还可能是相关负责就业的老师。早前，湖南一职中就业办主任喻海军，就是利用职务之便通过劳务中介公司，安排学生去实习。每人每月他抽成300元至600元，就这样做了10年，他从企业捞到的好处费高达255.37万。其次就是所谓的管理费。青岛某职业学校，安排机电系百余学生到一家电子厂实习。实习内容与专业无关，但每人每天工作时间将近15个小时，可每月工资，却不足千元。工厂不给学生加工资，但要向学校支付每人500元的“管理费”。其实这就是变相地抽成返点。而更离谱的是，学校还会强制学生付费实习。之前四川某职校除了学费要交钱外，还和某企业合作送学生去“技能培训”，不仅没有工资，企业还额外向学生收2700块的“技能培训费”，4年多交了10800元，仅计算机专业他们就收了70多万。你敢不交？不交就不给学分，不交就不发毕业证。

类似情况数不胜数，本质上，这和之前的“缅北”，又有多少区别？一个是扣护照，一个是扣毕业证。在这里，学生不像是学生，更像是赚钱工具。活生生的人被明码标价，青春被廉价售卖。有多少学生，就为了那张毕业证，被迫成了“猪仔”了？4在这种黑色交易之下，学生根本无法保障自己的权益。之前有学生爆出：他被学校安排去实习，说好每天工作8小时，可真正工作时间基本都是十几个小时。还被强制安排白班夜班交替，周六周日也不能休息。你还不能请假，即使打了报告，也会被举报到老师那里。如果请假变矿工，学校就不给你毕业证，甚至还开除你的学籍。除了不合理的工作时间外，他们吃的都是最便宜、最没有营养、难吃的饭菜。睡觉都是8人、10人，甚至大通铺。他们无数次想要中止实习，可是学生没得选择，只能“被自愿”“被妥协”。

而这种不合理的实习安排所带来的伤害远不止金钱的损失。更严重的是对学生身心健康造成的毁灭性打击。2021年，17岁的职高学生余超从深圳某公司宿舍6楼一跃而下。这是他被学校送来实习的第15天。他是学计算机的，但实习的工作，是搬箱子。二十多斤的箱子，一搬就是十几小时，不许请假不需旷工。而当初说好两班倒，最后都是夜班。他吃不好睡不好，最终情绪崩溃选择自杀。有人说他太脆弱，可我却非常共情他，每天睁眼就在流水线，在不喜欢的高强度工作中挣扎，看不到未来希望，又无法摆脱当下困境，就很容易陷入自我怀疑与绝望之中。而更令人痛心的是，这样伤害事件屡屡发生。

2022年，云南某职校一名17 岁护理专业的学生，被送进了工厂。他每天工作12个小时，生病了三次请假遭拒。最后因没能及时就医而呼吸衰竭死亡。他的大好人生明明才刚开始，就在不合理实习制度中被无情地湮灭。

还有湖南某职校的小鹏，被学校派往工厂实习。薪资1300 元，每天要干11 个小时。毫无操作经验的他，手掌被机器绞住，而企业不是选择拆机器，而是为了利益用润滑油倒转机器，这让小鹏的手被压了一个多小时。最终致残了。前几天无锡某职校事件，更是让人触目惊心，那背后其实也是长期的压抑下，逐渐扭曲的人性和心理。有人说：不就是一年的实习吗？这都熬不过，以后怎么走向社会？可其实，不合理的实习安排，并非锻炼学生意志，而是对他们身心的无情摧残。有些无意义的苦，真的没必要吃。5那么，你的孩子或者你，遇到这些情况该怎么办呢？首先要明确概念：学校只在意就业率，但并不管就业。所以切不可盲目地对学校所安排的实习加以美化或无条件顺从，要具有怀疑精神。如果发现猫腻，一定要保留证据，必要时进行举报和曝光。切记，不管学校安排的实习是好是坏，一定要保护好自己的身体健康。其次，强制实习是违法的。根据《职业学校学生实习管理规定》学校无权强制学生参与实习活动。当自身权益受到侵害时，同学们要鼓起勇气，拿起法律的武器为自己勇敢维权。在实际操作过程中，也存在一些行之有效的应对策略。比如：告知学校，自己准备升本考研考公，一般会允许自主实习。比如：寻求父母帮助。法律规定，如果家长和监护人不同意，可以自行寻找实习机会。必要时要让家长和学校沟通，最后实在没办法，就去打举报电话。其实多数时候，学校并非不知道自己违法，只是心存侥幸，妄图凭借管理权威拿捏住涉世未深的学生。所以，在维权过程中，态度务必强硬，有理更要声高。不过最重要的，我们不能仅靠学生自己维权，而是要从根本上，斩断有偿强制实习、以权谋私的这件事情，这也是我写这篇曝光文章的目的。希望大家彻底看清某些黑学校的嘴脸，发现一起举报一起，绝不容忍，绝不姑息！我期望我们的学校里面，都是心怀家国天下，富有社会责任感，有担当的栋梁之才，而绝非那些自私自利，只知追逐个人利益的精致利己主义者。