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对于很多国家来说，人口问题都是非常重要的问题，有一些国家，人口是太多了，国家都有些承受不住那么多的人了。
不过韩国却是截然相反，他们的生育率那是年年降低，在韩国大街上，看到一个小孩子，那是相当艰难的一件事，为此韩国的政府也颁发过一些政策，然而却没有什么用。
要是照这样的情况发展下去，韩国可能会因为低生育率成为第一个自然消亡的国家，那么，为什么韩国的年轻人都不愿意生孩子了呢？
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低出生率一个国家，只有出生率达到合适的程度，国家的发展才会发展的更好，因为一个国家所出生的人口，如果超出了一个国家所容纳的能力，将会引起一系列的社会问题。
就比如犯罪率等问题，国家每年所提供的工作岗位都是有一定的数量的，所以那些公司肯定是会择优录取，而那些没有工作的人，也将会成为社会的不稳定因素。
而出生率低其实也不好，在人数少的情况下，整个国家需要人口的时候，却没有那么多的人，这对于一个国家的发展，是有着很大的影响的。
一个国家的出生率，一般是按照每年的出生人数除以每年的总人口数，再乘百分之一千，得出的人口在百分之二，及往上，就说明这个国家的人口出生率高了。
要是处在百分之一到百分之二期间，则意味着这个国家的出生率差不多是刚好，如果低于百分之一，就代表着这个国家的出生率低了。
在现代的社会之中，国家越发达，出生率有很大可能就越低，出生率低也不是从一个角度来看的。
首先，当一个地方的经济过于发达的时候，那也就意味着，这个地方人们的思想可能会较传统更不一样。
相对于传统的家庭观念，一些人会思考，生育一个孩子所需要投入的成本，而在大城市之中，养育一个孩子的成本是非常高的。
除了衣食住行，孩子的思想教育，艺术培养等方面也是不能落下，要不然和同龄的孩子相比起来，那就要有一段的距离了，等到未来竞争的时候，孩子可能会落后于别人，这也是很多家长不愿意看到的。
一个孩子不是一件物品，生下来就不能退货，要不是做好足够的准备，生下一个孩子对家庭来说是一个负担。
在没有足够经济能力的前提下，生下孩子可能是对一个孩子的不负责任，所以在没有足够的经济能力时，一些人干脆选择直接不生。
有的时候，在结婚的代价太大的时候，有一些人也会选择不结，不过这也只是其中的一个原因而已。
还有一个原因，就是女性的思想觉悟变高了，女性也可以在职场上大杀四方，有的时候，生孩子还会影响一个女性的升职。
在这样的情况下，有一些女性害怕错过自己上升的机会，于是自然就选择了不生，在经济发达地区，有不少的独女家庭，女性和男性一样，拥有继承家产的权利。
所以对于一些女性来说，婚姻，或者是孩子，都可以不是她们必然的选项，有一些国家显然也意识到了这样的情况，于是也就颁布了相对应的措施来应对整个国家的低出生率。
就比如提高女性的社会福利，在女性怀孕的时候，带薪休假，或者是在生下一定的孩子之后，国家给予一定金钱上的奖励。
尽管这样，依旧有不少的女性不愿意生孩子，而1.5就是生育率的警戒线，一旦跌破了这个线，生育率就很难提升了。
在2023年的时候，韩国的新生儿，不过才23万，韩国的总人口，则是五千多万，出生率的话，则是在百分之0.72左右。
这是一个非常不好的现象，所以韩国的政府也在想办法提高自己国家的生育率，他们也投入了不少的钱，折合人民币的话，是两万亿元，尽管如此，他们国家的人，依旧不愿意生小孩。
韩国人为啥不愿意生了？在2023年的时候，韩国曾经进行过相关的调查，49岁以下的人，有将近一半的人表示，以后没有生孩子的意愿。
其实这和他们的经济压力是有着很大的关系的，对于一个韩国人来说，养育一个孩子，所面临的经济压力是非常大的。
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不仅是在教育上的问题，住房问题也是困扰他们的难题之一，高昂的住房压力让他们无法负担，所以很多韩国人就连结婚，都非常地晚，他们的初婚年龄也非常晚，已经到了三十多岁。
女性的最佳生育年龄，是在22岁到29岁之间，韩国女性的生育年龄，在2022年的时候，就已经达到了33.5岁。
不过韩国的性别歧视问题，则是非常严重，这也就导致了韩国的男性和女性之间对立非常严重，还有不少的女性，发展成为了绝对的女权。
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所以这也就造成了不少的男性，对于女性都是敬而远之的态度，他们害怕自己一旦稍稍做错了什么，就会被扣上骚扰女性的帽子。
而韩国之所以成如今这样，也和他们的思想分不开关系，因为在传统的社会之中，人们一直都有着重男轻女的思想。
“男主外，女主内”一直都是他们的传统，但是当女性的社会地位提高之后，她们也掌握了一定的话语权，她们清晰认识到，只有自己有经济权了，自己才有话语权。
这也就导致了很多韩国的女性，非常想要在职场上有所成就，但是韩国的职场，对于女性却没有那么友好，只要女性结婚了，生育了，就要回家带孩子。
所以韩国女性只要结婚，或者是生育，在职场上的压力可想而知，所以为了能够在职场上有所发展，她们干脆也就直接选择不结婚。
那些结婚的，就算是有自己的职业，在很大的程度上也都会兼顾自己的家庭，家务什么的，大多也都是女性来负担，这就让很多的韩国女性不满意了。
明明她们同样有能力，却因为家庭的原因，不得不放弃自己的生活，成为没有价值的家庭主妇，而韩国的一句话也非常流行，那就是“小学一年级是职场妈妈的坟墓”。
因为要带孩子，有很多的韩国女性，在孩子到达了一定的年龄之后，就放弃了自己的职业生涯，所以，韩国的生育率低是有很多原因的。
就目前这个状况来看，低生育率给韩国带来的影响是巨大的，因为其人口不能正常更新换代，这也就导致了韩国的老龄化在逐渐加剧。
等时间再过几十年，这一批人步入老年之后，韩国的劳动力将会少不少，如果按照这样的状况走下去，韩国将会自然消亡。
面对这样的情况，韩国自然是害怕的，所以韩国也出台了一系列的措施来刺激人们……
韩国的措施其实韩国在2002年到2004年的时候，生育率就已经下降到1.2了，这种情况是非常危险的，但是韩国的政府在2005年的时候，才采取相关的措施来挽救出生率。
但是韩国的生育率，却难以再次回升，还有就是，韩国给的福利政策萌骑士并不如欧洲那边，欧洲那边，生的孩子越多，得到的钱就越多。
所以有一些家庭干脆靠生孩子，来实现发家致富的伟大理想，而发达国家的家庭福利开支，是占整体GDP的百分之三，韩国的话，只有一半。
对于韩国的人来说，他们不想生孩子，还有很大一部分的原因，是因为工作的时间太长，试问要是一个人整天所有的精力都在工作上，哪还有时间去想别的事情。
所以有不少韩国人都觉得，尽量减少工作的时间，或者是给人放足够的生育假期，这样的话，人们才有可能对生育或者是养育孩子有那么点兴趣。
除此之外，就是一些福利政策了，只有这一切都打动人了，让人们觉得生孩子不再是一个负担了，人们生孩子的意愿才会变大。
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于是韩国规定，一户人家在怀孕到生产，这段时间的费用，国家会承担100万韩元，折换成人民币的话，差不多是五千多块钱。
之后每生一个孩子，国家都有补助，在此期间，小孩的教育经费，政府也会承担一部分，而那些韩国的财阀们也开始着急了，毕竟要是没有人了，谁还给他们干活。
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于是韩国的富荣集团，为了鼓励自己的员工，在2021年后，给生育了孩子的70名员工发了一亿韩元，折合人民币五十多万，由此可见，韩国为了鼓励生育，是用多么大的劲了。
参考资料：
【1】澎湃新闻——《生育的细节|“超少子化”现象思考:邻国日韩的经验与教训》2023.8.27。
【2】上观新闻——《译天下|女性反男权反性暴力，年轻男性反女权争平等，韩国为
何爆发两性之战?》2019.9.23。
【3】环球杂志——《韩国:推出生育大礼包》2024.1.25。
【4】环球网——《生娃奖励1亿韩元?韩企真金白银“放大招”，鼓励员工生育》2024.2.26。
