一是强化刚性安置。坚持把机关、群团组织、事业单位和国有企业作为安置主渠道。累计接收安置由政府安排工作退役军人1037名，安置率100%，实现退役军人、接收单位、部队“三满意”。在全国率先开创退役士兵“分转安置”先河，累计为138名退役士兵打破职务晋升“天花板”，获国家退役军人事务部充分肯定，印发全国学习借鉴。

二是强化就业服务。每年举办春秋季退役军人就业招聘会，市县两级累计举办专场招聘活动134场，助力近2万人就业。协调拿出300余个国有企业岗位定向招聘退役大学生士兵。在全国率先推进“兵教师”试点，累计选拔培养“兵教师”47名，得到退役军人事务部充分认可并推广，多名“兵教师”故事登上国家级、省级媒体。

三是强化创业扶持。出台《关于进一步支持退役军人创业创新助推“强省会”行动若干措施》，为180余家军创企业发放“退役军人创业e贷”3583万余元，为26家军创企业发放帮扶资金99万余元。通过举办就业创业沙龙、创新成果展、创业创新大赛等，持续壮大军创企业规模，提升发展质量，累计推荐19家军创企业在国家级、省级创业创新大赛中获奖，6名“兵经理”入选全国、全省退役军人创业光荣榜。

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