万万没想到，降薪的风会吹到银行。

近日，重庆某银行一员工冲上热搜。

起因是单位通过降薪逼迫员工离职。

采用到期不续约。

每月降薪降到3000元等方式。

试图以此来逼迫员工离职。

最近，交通银行重庆分行发生了一件让人心疼的事情。一名员工在自己的工位上试图轻生，场面非常紧张。视频里可以看到，三名男子和一名女子反应非常迅速，他们用凳子搭成了一座“救援桥”，硬是把那名情绪崩溃、悬挂在梁上的男子救了下来。旁边还有一位戴眼镜的白衣男子，站在那里叉着腰，一脸惊讶，看得出来他也被吓坏了。

救下来后，那名男子情绪非常激动，开始和人争吵，似乎要把所有的不满和委屈都发泄出来。等到民警赶到，现场的气氛更加紧张。突然，那名男子跪在地上，向民警磕头道谢，场面让在场的人都觉得非常心酸。大家赶紧把他扶起来，递水给他喝，耐心劝解他，直到他的情绪平静下来，然后将他带到旁边的办公室去处理后续问题。

“身上若无千斤重担，谁会拿命换明天。”这位员工看起来大约四十多岁，正是上有老下有小的年纪。对他来说，突然被银行辞退等于是切断了家里的经济来源。试想，在这种情况下，他怎么可能不拼尽全力呢？

这件事的根本原因在于银行改制太严厉了。从2023年开始，交通银行重庆分行的改制简直就像一场噩梦。他们通过降薪逼迫员工辞职，不续约合同到期的员工，还让员工放弃原来的工龄，重新签外包合同。这些做法让员工无路可走。工资大幅下降，月薪只剩下3000元，而且还规定了岗位和薪资，一次签两年的合同。很多老员工为银行工作了多年，现在却被迫面对这样的局面，虽然不情愿，但因为生活的压力，他们也只能勉强签字。

让人气愤的是，像“裁员不赔偿”这样的潜规则，竟然在这么多行业里都变得普遍了。有网友问：“那些钱到底去哪儿了？”这个问题确实值得我们深思。一方面，我们看到银行和公司在员工支出上越来越抠，然而在营销宣传和产品包装上却花了大量钱，广告投放也不手软，唯独员工福利成了他们精打细算的对象。另一方面，许多企业一边抱怨业绩差，一边却在高管的分红和年终奖上毫不手软。到了普通员工这里，企业却只会说：“公司目前困难，大家一起共度难关。”

问题的根本在于，企业对员工的重视越来越少，许多公司把员工当成随时可以替换的“消耗品”。他们不再关注员工的价值和忠诚度，反而一心想着如何降低成本，却忽视了员工之间的信任和归属感。长期下去，表面上看，企业的成本是降低了，但实际上，企业内部的信任和员工的归属感却在慢慢消失。试想，一个人辛辛苦苦工作了多年，却因为所谓的“优化”被降薪甚至逼退，心里怎么可能还有归属感呢？

其实早在11月1日，就有一位银行员工向国家金融监督管理总局重庆监管局反映情况。他表示自己是交通银行太平洋信用卡中心重庆分中心的外包工作人员，认为该银行的经营不规范，内部管理混乱，还随意克扣外包员工的工资。他要求银行返还自2018年3月5日入职以来被扣除的工资，并支付利息。然而，这件事还没有结果，没想到就发生了这样的轻生事件。

事件发生后，交通银行重庆分行的一名工作人员回应说，目前该事件仍在进一步调查处理中。

银行员工的工资谁来发？这个我真不懂，特意去查了一下。

银行发工资的钱，主要来自吸收的存款。虽然近几年银行的生意不好做，经济压力也大，但发不出工资我是不太相信的。

其他单位情况也差不多，整体的大环境确实不好。很多公司和单位面临倒闭，甚至有些还在硬撑，企业内部早已千疮百孔。

如果经济负担确实大，需要裁员，应该光明正大地辞退员工，该给的补贴就应该发放到位。

尤其是那些老员工，他们这些年为单位付出了很多，认真工作，流过汗，不能就这样被逼走，还不给一分钱补偿。这种做法，真的是不地道。

就像那位“想轻生”的男子，他闹出这样的事，可能并不是非要赖在银行不走，而是因为单位的做法实在太伤人心，太过冷酷。降薪后工资已经不高了，现在又变相辞退员工，却一点补偿都不给。这种做法无论从法律上，还是从管理角度来看，都不合理。

所以，为了拿回自己应得的失业补贴，很多员工不得不采取一些过激的手段。其实，他们并不想做出这些事，但有时候，不闹一闹，就永远得不到自己应得的结果。

这事儿一出来，网上那叫一个热闹，网友们都炸开锅了。看看都说了些什么

现在各行各业都在玩“降薪游戏”：有的取消了补贴，有的减少了福利，甚至有的直接砍工资。可领导们的待遇呢？照样保持得很好。这让人不禁想起一句话：“墙倒众人推，二房先着急。”

有网友说：“降薪了，能坚持就留下，不能坚持就走，难道还要养你一辈子？”这话听着挺直白，但问题是，工资降得这么厉害，拿着3000块钱在像重庆这样的城市怎么生活？这简直就是把人逼到绝境。

再说那个“重新签劳动合同”的套路。按理来说，这相当于单方面解除劳动合同，员工是应该拿到N+1的补偿的。可是银行也很“精明”，把你逼得不得不主动辞职，这样就一分钱补偿都不给。这个手段，真是高！真的很“高”啊！

那么，这些钱到底去哪了呢？我们这里的小山区里，很多大城市的退休工人，夫妻俩开着房车到处玩，退休金多得用不完。相比之下，很多年轻人辛辛苦苦工作，收入却远远不及他们。

像一些央企，月薪才2800，干了15年，还是没有什么起色。那些所谓的“隐藏福利”，一句话都没提过。

再看看农村的医疗，每年每人的报销额度才400元，而报销比例还在不断下降。重庆这样的直辖市，作为西南的经济中心，工资却能低到3000，这真的是不可思议。

最后，我想说，这个世界越来越让人捉摸不透，但有一点我们可以肯定，那就是：无论外面的风雨如何变，我们都不能轻易被击倒。毕竟，生活还得继续，不是吗？不过，特别是那些被降薪或裁员的朋友们，我还是想对你们说一句：“兄弟们，挺住！”