医院的合同工能够干一辈子吗？是铁饭碗吗？工作经历曝光

小李认为：现在有很多护士医生助理技术人员包括行政员工会签署相关的合同，作为合同工贡献自己的力量，而大家的工作稳定性确实并不像正式员工那么强，需要面对更多的挑战，现在医疗资源比较紧张，人员流动频繁，从业者需要应对医院政策和市场需求的变化，学会自我提升，做出良好的职业规划，才能够签署更加长期的合同，对于未来才会有更多的保障。

在医院工作，确实会有很多合同工收入并不算是很高，但是他们能够在岗位中得到理想的基本工资，绩效工资，加班工资，职务津贴补贴，还有相应的奖金。

本科生毕业之后能够在医院作为科室的合同工获得不错的前景，尽管在基层医院能够获得三四千四五千左右的收入，作为一些医生护士行政后勤等岗位收入在三四千到七八千左右。

大家的工作稳定性是比较理想的，从业者可以凭借自身的努力和工作经验，长期的在医院岗位中续签合同，积累丰富的工作经验和人脉资源能够存在更多晋升的可能性，当然也有很多从业者在医院里工作没有太长的合同，会因为年龄的因素，身体的因素，无法再适应医院的新的工作要求以及工作条件，长此以往自然就很有可能会被淘汰。

笔者认为，真正活得通透的人都有独立思考的能力和非常强大的执行能力，从来不高谈阔论，还有规划能力避免原地踏步，此外还有自律能力不断落实才能取得成功。

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