近日，上海一位货拉拉司机发视频表示保时捷公司员工不支付其搬运费，并且遭到该公司员工投诉导致其货拉拉账号被封，以至于造成该货拉拉司机没有收入，而且600元的搬运费是自己治病钱。

根据这位司机的描述，我们感觉到非常痛心，而且立即引起网络舆论的轰动效应。认为保时捷这么一个大公司不应该是拒绝劳动人民付出的汗水钱，那是他们应得的报酬。

这种行为突然表现出来店大欺客的现象，似乎一个偌大的保时捷对付一个司机可以说是绰绰有余。可是却没想到处理不完善，最终视频曝光造成了不小的舆论效应，对于保时捷公司及其员工影响非常的大，所以该公司深夜发文道歉！可是道歉的内容令人汗颜，网友们普遍反映推卸责任！

该公司发文深夜道歉，表明了这个事件已经处理好了，达成了和解，当日就支付了司机的600元劳动报酬。似乎目前双方已经无异议。

但是该公司解释了事情的经过。认为600元只是司机要求的，对于公司的员工不知情引起的这次纠纷，而且纠纷过程中确实出现了肢体接触或推搡的现象，但否认了打人的问题。

事情的主要原因是货拉拉司机拉的货是从3楼搬到1楼。根据货拉拉平台的规定，司机只负责运输，也包括货物的装卸。但是对于货物从楼上搬下来不在范围之内，可以另外加收搬运费。也是因为这个原因才有了额外600元的搬运费，关键是货到付款，可能这方面存在着误差。

究竟事实是什么样的？我们来看一下该司机发的视频内容！

根据该司机发的视频描述：

一是自己确实遭到了一位老外打了。毕竟有视频文章，并非是简单的肢体接触了事。

二是确实存在着600元的费用，关键是司机说了一堆好话要求支付，存在着该公司员工巨富的问题。

三是存在着该公司投诉司机的问题。至于是否封号，应该货拉拉平台给予回应。

四是该司机存在着有病的问题，也就是需要透析。对于这方面，该公司的员工预付600元的辛苦费，确实不应该人家是拿着命赚钱再去救命。

不比不知道，一比吓一跳。尽管保时捷公司深夜发文，但是与司机所描述的并非一致，而且并非所有的信息都已下架。只是在视频发出之后，进行了和解，目的是消除影响，否则也不会深夜发文。

另一方面已经报警处理，说明存在着打人的问题。关键是刺激反应老外打人了，打的是中国勤劳有病的司机。

对于该公司是否投诉该司机的问题，货拉拉方面应该站出来了，应该解释一下之类的问题，不应该停止任职，要维护自己员工的切身利益和权益。

对于保时捷深夜道歉的问题，网友们反应也亮了，认为该公司的道歉就是推卸责任，似乎花钱了就能摆平了，但是越描越黑呀，无风不起浪，有风浪三尺！

就此事件，我们可以看出公说公有理，婆说婆有理，但也存在着店大欺客的现象。当然对于货拉拉平台而言，不应该不过问理由关注员工的利益问题，是时候应该站出来表态了！难道存在着内部合作利益问题？

你对此是怎么看？