11月20，胖东来创始人于东来，在个人社交平台发文称：
从明年起，为了推动社会美好生活，引导社会文明生活，胖东来人结婚不需要彩礼或付彩礼，婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能要求亲朋，酒席不能超过5桌。如果做不到的，公司从制度建设上制定将取消一切福利。
未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车。完全有能力靠自己主宰创造美好人生。
消息一出，立即在网上激起千层浪，支持的有之，反对的更是大有人在。
这则消息包含以下三点。
一、结婚的青年男女不能要彩礼或者付彩礼。
二、婚礼不能铺张浪费，酒席不能超过5桌。
三、不能靠父母买房买车。
这三条可以说触碰到了很多人的逆鳞。
彩礼是老祖宗留下来的传统习俗，如今，要破这个习俗谈何容易？
彩礼不仅仅是一份钱，更是对养女儿20多年投入的一次性回报。尤其是很多农村父母，格外看重。
众所周知，近几年的高价彩礼，成为了阻碍年轻人结婚的一大障碍。
动辄十几万、几十万的彩礼，让女方嫁不得，男方娶不起。
胖东来的这一举措不得不说，敢于打破传统习俗，树立更为正确的价值观。
婚礼不能铺张浪费，不得超过五桌，更是体现了实用性。
最关键的一点是，胖东来人不能依靠父母买房买车，体现了董事长于东来自力更生的价值观。
消息一出，很多人觉得胖东来作为一家企业，管的实在太宽了，员工上班你付给员工工资，作为资本家，你为何管员工的私事？但更多的，我看到的是网友的大加赞成。
因为这不仅仅是几条规定那么简单，更体现了胖东来的企业文化和正确的价值观，引导人们积极向上，用自己的双手和劳动创造美好生活。
胖东来是有底气的。
首先，在于胖东来的高福利、多假期。
众所周知，胖东来连清洁工一个月扣完社保，到手都能拿到七八千。
这份工资可以说吊打全国百分之九十的人。
据说，胖东来企业的辞职率基本为0。
可以看出，胖东来是一家良心企业，愿意给到员工高薪，愿意把挣得的利润绝大部分都分给员工。
同时，胖东来也有超长假期，普通员工一年有150天假期，管理岗甚至有180天假期。
一年休息一半，还能照样拿到钱，这样的企业谁不想去？
2021年，胖东来高调宣布，员工的带薪假期为40天，强制执行。
放眼望去，中国很少有一家企业能有带薪年假40天，并且强制执行的。
近期，胖东来招聘金店营业员，一年20万的收入，只招30个人，就收到了近7000份简历。
入职比堪称考公，从这一点就能看出来胖东来的企业吸引力了。
同时，从胖东来的董事长于东来的个人经历来看，可谓是相当坎坷。但正是他自力更生，奋斗不息的精神，才引导胖东来，一步步走到了今天。
于东来1966年生人，只有初中文化学历，初中毕业的他，倒卖过电影票，卖过花生，冰棍等工作，接着开矿赔了几十万。
1995年，于东来代购家电电器等物品，很快赚了80万，并迅速开了第2家分店。
1998年，不知是不法分子眼红于东来，还是什么原因，一把火烧了他的店，让于东来一蹶不振。
慢慢缓过来的于东来立志要做一些事，为社会做贡献，并做一个有温暖的人。
后来他的事业越干越大，并且经常做慈善。
于东来把员工当人，把顾客当人，也把自己当人。
正是因为这一点，他才把企业越干越大。
所以，胖东来的这一新规，正是他正确价值观的又一次延伸。
也希望胖东来这样的企业越来越多。
对于这次新规，你赞同吗？
