今年的就业形势大家都很清楚，与去年相比，各公司招聘名额有一些减少，而今年又是扩招的第一年，毕业生人数显著增加。虽然8月暑假还未结束，但很多考生其实已经在准备秋招了。

秋招是一年当中的“大考”，看重综合实力、选岗技巧、运气和心态，每一个环节都充满了不确定性。作为考生，可能无法预知某个单位某个岗位的具体难度，所以多筛选多报考，只要有合适的都可以去冲。

接下来老王分享一些近期就要开始的秋招岗位，有备考计划的考生可以了解一下。

国家能源

国家能源，每年有两次招聘，分为春招和秋招。考试内容包括行政职业能力测试、性格测试、企业文化内容等，采用机考形式。根据往年的情况，今年2025届秋季校园招聘大概会在9月初开启。那招聘公告发布后，大家就可以进行网申投递，接着会进行网申筛选。

能源系统招聘岗位涵盖广泛，包括管理岗位、科研开发岗、生产技术岗和生产运行岗等。对于两年择业期内未就业的毕业生，大专及以上学历考生是可以报考的。以2021年为例，国家能源集团秋招提供了2513个岗位，共计招聘了5627余人。2022年和2023年的招录人数也都超过了4000人，整体的人数也不少。

招聘流程一般为：网申—笔试—面试—签订协议—入职。这几年招的人多，报的人也多，特别是一些地理位置优越的岗位，提前批的要求较高，第一批和第二批的要求相对稍低一些。而内蒙古、陕西、新疆等地区的工作机会更多，门槛也要低一点。

中国邮政

中国邮政作为集商、物、资金、信息四流合一的大型企业集团，每年的秋招都备受关注。时间节点主要有三个：秋招是9月全国统一招聘，后面还有春招，次年3月部分省分公司开展，和少量夏招岗位。

笔试内容包括英语、行政职业能力测试、综合知识考察，招聘岗位种类也挺丰富，包括财务、人力资源、党建、法务、设备维护等等，还有网点柜员和客户经理等岗位，有些岗位不限制专业。根据前几年中国邮政招聘的情况来看，每年的校招人数都在3000+以上。

国有六大行

另外就是近年来，报考银行的人数也在持续增加。去年各银行秋招预计招录超过10万人，招聘基数大，岗位选择较多。特别是国有六大行，每年六大行的招聘人数和报考人数都是最多的，由于其国有背景和较高稳定性，备受考生关注。

一般来说，本科以上学历，通过英语四级，就可以报考很多岗位了。尤其是今年的应届毕业生，更是这次招聘的重点对象。由于各银行的考试时间不同，秋招的主要时间节点在9月至11月。有意向参加今年秋招的考生，综合来看，各个银行的考试难度有所不同，一般来说，建行＞中行＞农行，老王建议提前了解相关信息，先确定几个想报考的银行，然后查看它们往年的笔试内容，确定复习重点，谁也不知道自己报考岗位，会不会有“卷王”，所以还是要打牢基础，多了解、多筛选！进行针对性的复习更好。

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