张雪峰作为知名辅导老师，在专业领域的实力和地位是毋庸置疑的，回想张雪峰刚起步的时候，他还只是一个普通的辅导老师，致力于打破报考的信息差，对于专业和院校的信息，在那个网络不够发达的年代，他是靠着实地考察一点点把最真实的信息收集起来的。

而在网络发展越来越好之后，张雪峰身上的老师标签，也被“网红”标签逐渐盖过了，这个阶段张雪峰就不是一个人在战斗了，他的背后有团队、有员工、有更多像他一样努力为家长们带去有效信息和实用建议的辅导老师。

都说“人红是非多”，张雪峰走红的这些年，也曾饱受非议，也曾因为各种各样的原因被家长们质疑过、批判过，但不可否认的是，张雪峰是一个好领导，这不仅体现在他公司蒸蒸日上的发展中，更体现在他企业发展的诸多细节里。

进入1月份，对于多数打工人来说，距离春节还有很长一段时间，这个时候也是加班比较多的阶段，一般的企业春节假期只有8天，但张雪峰和他的员工们，却已经进入到放假前的最后准备阶段了。

近期，张雪峰给员工开会的一则视频走红网络，作为企业的领导，开会是家常便饭，但作为打工人，大家最讨厌的就是领导开会，气氛压抑不说，领导还总是一堆废话，耽误大家的时间。

但反观张雪峰开会的样子，跟大家印象里的领导简直大相径庭，张雪峰就站在一堆礼品面前，全程站着说了两句话，恐怕连三分钟都没到，就把这个会给开完了，张雪峰只说了以下两句话：

“新的一年了，我做公司的风格大家都知道，从来不设KPI，也不设业绩目标，你们可以买下周六的票回家，我们的假期从1月18到2月10日。我们还有6个工作日就放假了，希望大家能过个好年，等会后面的礼包，大家一人拿一个，明年继续服务好家长。”

虽然只有两句话，但全程连半句话的废话都没有，传达了春节假期的安排，同时提醒员工们可以及时购买回家的车票，最后还送上了新年的祝福，当然也少不了过年的大礼包，最后鼓励大家明年继续服务好家长。

看了张雪峰给员工开会的样子，网友们纷纷羡慕不已：这才是领导该有的样子。除了羡慕张雪峰作为领导的办事风格，大家更羡慕张雪峰公司的员工们，能享受长达24的春节假期，这个假期的含金量有多高？张雪峰员工放假比幼儿园的学生还多！

当其他毕业生还在畅想退休之前能不能体会到“上四休三”真正普及时，张雪峰却表示：我们公司已经实行上四休三两年多了，张雪峰作为教育领域的企业领导者，他的成功意义重大，毕竟只有好领导才能带领出更多的好员工，给家长们带去更专业的服务，帮助更多学生改变命运。

但俗话说的好，心动不如行动，羡慕张雪峰员工的毕业生们，也可以关注张雪峰公司的招聘信息，笔者之前偶然刷到过一次，待遇不错，但要求也不低，可见张雪峰的团队虽然福利待遇都不错，但也需要你有真才实学，有实力、有能力才能享受到这么超前的福利待遇。

但纵观当下的就业局势，又有多少企业，在你有能力、肯努力的情况下，却依旧享受不到更好的待遇呢？张雪峰作为领导是成功的，他明白管理企业最高情商的出发点——关心和尊重员工，才是公司长久发展的动力。

很显然，无论是超长年假还是上四休三，张雪峰在给员工提供远超平均水平的福利待遇时，也并没有降低员工的工作效率和企业的服务质量，通俗点说，他明白一个道理：你想让马儿跑，就得让马儿吃到草，而若想马儿跑的更好，就得给他们更好的草料！

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