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自从大BOSS进去之后，某大似乎就销声匿迹了，最近，又有人网上有人喊话，建议查一查某区域项目总。

主要就是查这位项目总有没有中饱私囊等问题，至于依据，就是恶意卡扣员工工资，但自己却拿着几万的奖金。

这事还真不好说，毕竟只是“怀疑”。

当然，这个怀疑也不是完全没有依据的，毕竟大家的工资都拖欠着，领导还能几万几万的发，肯定会让人生疑。

不过现阶段大家对钱的问题本来就敏感，这位项目总还在这个时候铤而走险，除了理解为是想趁乱捞一笔，要么就是想拿回前期的损失。

大家的第一反应是，某大现在居然还有油水？

当然，某大虽然是最早出险的一批房企，但“早死早超生”不是没有道理的，所以某大的内部情况并没有大家想象的那么糟糕，不过从近期内部员工传出的消息来看，确实是两个极端。

正方表示：虽然目前公司还欠着供应商的债，员工理财也还不上，但在职员工工资基本还是可以正常发放的，除了偶尔有所延迟。

而且公司目前的精力也不会放在考核跟走形式上面，相对没之前那么卷，也不用经常开会加班，从企业文化来看，反而比出险前之前更加务实了。

另外，一些项目解散后，部分员工直接被地方城投收编，也算是比较幸运，虽然只是换了个稍微稳定的地方上班，但总体比优化的员工好那么一丢丢。

而且目前的形势，一些部门负责人、项目总也能充分发挥自己的“主观能动性”，所以才会出现上述项目总“一人独大”的情况（只是猜测）。

所以综上来看，可能好过很多出险房企。

反方则表示：很大一部分员工在暴雷时被优化（根据数据，某大2021-2022年共计流失超16万名员工），不仅工资拖欠，理财也拿不回来，据说有销售三、四年前的佣金到现在还没发，而且某车保现在情况也不容乐观，据说只能保证20位核心员工的工资。

最惨的还是之前买理财的那一波，有的员工不仅自己贷款投资，还顺带拉了亲戚朋友，估计现在连亲朋的朋友圈都被屏蔽了。

当然，板块和部门不一样，也会有所差异，但目前保交楼的大方向整体是不会变的。

说到保交楼，就不得不提这两年的维权事件，有人是因为烂尾，而有人则是因为质量问题，还有部分购房者是因为某大的名声在外，导致楼盘降价太多太快，不好卖了。

不过呢，总体又好过那些等了三年就盖个大门的业主。

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