住培医师多元保障机制建立,鼓励薪酬待遇向紧缺专业倾斜

北京日报客户端 2024-09-02 15:35:44

针对尽快修改和完善住院医师规范化培训制度的人大建议,9月2日,国家卫健委答复:我国有64万名住院医师取得住培合格证书,鼓励住培期间,对全科、儿科等紧缺专业住院医师的薪酬待遇予以倾斜。

住培是医学毕业生成长为合格临床医师的必经之路。目前,我国有1114家培训基地和1.1万家专业基地,累计招收住院医师107万人,全科、儿科等紧缺专业人才培养数量较制度实施之前显著增加。国家卫健委表示,住培是从业人员培训,住院医师培训期间与培训基地签订劳动合同,享受五险一金等基本保障。

在保障住院医师住培期间合理待遇方面,中央财政按每人每年3万元的标准建立经常性补助机制。各省份建立省级财政补助机制,部分市县也建立了财政补助机制支持住培工作。国家卫健委要求各地科学制定住院医师薪酬待遇发放标准,结合考核情况确定住院医师薪酬待遇,体现优绩优酬;鼓励承担培训任务的公立医疗机构,对全科、儿科等紧缺专业住院医师的薪酬待遇予以倾斜,保障住院医师培训期间合理待遇。

国家卫健委将持续强化对培训基地的日常监管和评估,通过抽查、飞行检查等多种措施,对不具备条件、达不到要求的医疗机构、带教老师,坚决予以退出。

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