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我二十多岁，在金融行业工作，他是我们客户律所的合伙人。

有一次深夜加班就我和他，我去会议室给他送文件，他突然问我多大，哪里人。我就说了，他说他能当我爸了。

还一副感叹年纪这么小还在假期深夜加班的模样。拿资料的时候还碰到我的手，但是很轻微，不知道是不是故意的。

后来那天工作出了差错他很生气，但也没怎么骂我很厉害。

第二天还带了点心给我示好，当着我领导的面说我帮了很多忙。

当时工作很繁杂我没想太多，后来我领导跟我提到他还说他很在乎我。

我在想他当时不会是在撩我吧？？

都四五十的老男人了，有点恶。

但是以后还有合作，得罪不起。

如何应对这种人？

肯定是有意思.,他想泡你.

这种情况确实会让人有些困扰。以下是一些可以采用的简单应对方法：

一、保持礼貌而专业的距离

沟通方式：在和他交流的时候，始终使用礼貌、正式的语言。比如，称呼他要用恰当的职务称呼，像 “X 律师”“X 合伙人” 之类的。避免使用比较亲昵或者随意的称呼。回复他的消息或者电话时，措辞简洁明了，只谈论工作相关的内容。例如，“X 律师，关于我们之前讨论的金融产品法律风险评估报告，我已经按照您的要求修改好了，现在发送给您，请查收。”肢体语言：在面对面交流的时候，保持适当的身体距离，大概一臂左右的距离是比较合适的。避免和他有眼神的长时间接触，减少不必要的身体接触。如果他有靠近你的倾向，你可以巧妙地往后退一步或者侧一下身子，同时可以手上拿着文件或者笔记本等物品，起到一定的阻挡作用。

二、避免单独相处的机会

工作场景：如果知道会和他见面，尽量安排有其他人在场的场合。比如，在会议室开会的时候，除了自己，邀请自己的领导或者其他同事一起参加。要是他提出单独和你讨论工作，可以回复说：“X 律师，这个问题我觉得我们部门几个人一起沟通可能会更高效，毕竟涉及到不同的业务环节，我把他们也一起叫过来可以吗？”非工作场景：如果他邀请你参加一些非工作相关的活动，比如吃饭、看演出之类的，要坚定地拒绝。可以用比较合理的借口，像 “实在不好意思，我已经和家人 / 朋友有约了” 或者 “最近工作太忙，我需要利用业余时间学习提升自己，实在抽不出身”。

三、明确表达工作态度

强调工作重点：当和他交流工作的时候，不断强调你对工作的认真态度和专业精神。例如，“X 律师，我很重视我们之间的合作，我的主要目标是把工作完成得尽善尽美，希望能够给律所和我们公司都带来良好的业务成果。” 让他知道你关注的重点是工作，而不是其他方面。淡化个人情感因素：如果他提及一些比较私人的话题，你可以巧妙地把话题引回到工作上。比如他问你周末一般做什么，你可以回答：“我周末一般会看一些金融行业的书籍或者研究案例，来提升自己在工作中的能力，就像上次我们遇到的那个问题，我就从书中学到了新的解决思路。”最后,上面的招数都用了,如果还不行,你就离职吧!换个地方换个城市上班!

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