前期曾表述过，常亮对于江山制药（艾兰得）的影响似乎是个史诗般地存在，如今，这个影响在继续发酵。

经过资本的一茬茬“收割”后，自2007年1月始，江山制药迎来了“常亮时代”。期间，常某人向员工们许诺要带领江山制药(艾兰得)上市，藉此开始向公司中高层员工以股份转让的方式，并许诺凭股权可以分红。然而，除分过三次红以拿回本金外，直到7年后，江山制药(艾兰得)不仅未上市，反而被外资帝斯曼收购。

自此，江山制药(艾兰得)的不稳定与变数因素不仅进一步埋下，更为重要的是，不成功的企业内部上市宣传操作，已经影响到公司前期和近几年后期入股员工的家庭和生活。

那父财经总结前几期的粉丝回馈以及社会网友的信息输送，组织了此次的江山制药群情“圆桌对话”，以期更进一步了解和倾听江山制药员工们的心声。

@那父财经：首先非常感谢粉丝以及网友们对那父财经的关注与支持，也非常欢迎你们热情地参与到江山制药（艾兰得）的群情论坛。

@网友A：关于江山制药（艾兰得）以及常亮，我们有很多话要说的，当年常亮初掌江山制药时，为了稳定局面，对公司高层及中层均释放了部分股份,数额不等,他以这个为“引力”，让员工们实现共同富裕。而今，这个已经影响到企业前期和近几年后期入股员工的家庭和生活，如同驴前面挂着的胡萝卜，看的见吃不着，还得要惦记着往前走。

@网友B：这（江山制药上市）似乎成为了一个触手可及却又永远差点距离的梦中果实。这些股份对一些家庭来说并不是很看重，特别是当年的公司中高层，但是，对于一些基层员工,这些并不实在的股份是他们在子女面前的底气,是他们人生价值的反馈,是他们面对生活不确定时的期望，是他们不愿意醒来的一个梦，真是有点像是传销洗脑一样。

@网友C:这些飘渺的股份影响了很多家庭当前的决策和未来的规划,这个股份，他们可以把其算作家庭最重要的资产,可以为了这个股份不买房、不买车，哪怕和子女关系近乎决裂，也不退出股份，他们的想法很简单，只要上市，一切都有，一切都会回来。这真是可悲又可笑,先不说前几年资本市场的上市节奏有多快,就说江山制药(艾兰得)的股权结构，他能上市吗?而前几年江山制药(艾兰得)的上市闹剧又是闹的哪一出?

@那父财经：看来你们主要还是关注江山制药的上市问题，那么，“常亮时代”的江山制药（艾兰得）很火呀，为什么就没上市成功呢？

@网友A：现实就是这么残酷,现在的江山制药(艾兰得)是既不分红又不上市，公司经营状况也是完全封锁，不为外人所知，相当于白白占用公司新老员工的融资款，最多对历史老员工返还本金，且无利息可言，这真的是算小的高手，打得一手好算盘。

@网友B：他们（员工们）太相信常某人的能力了,仿佛他就是一个带领大家共同富裕的半神，类似于图腾一样的盲目相信，这之于某东的东哥、某里的马爸爸。但结果，似乎大家都看错了，江山制药(艾兰得)可能比想像中的虚弱,常某人他到底能控制多少这个全国最大维C生产集团，而且这个别人眼中的巨人，会低头向下，俯视一下花的感觉，好的企业固然不谋求上市，例如华为、扬子江制药等，但那是建立在企业正向发展的基础上的,因为这些企业不需要大量的现金流来扩充资本，增加产能。但是江山制药(艾兰得)是这样的企业吗?

@网友C：似乎疑问很大，一方面企业生产热火朝天，产品远销海外，进军各大商超，挤身保健品热门品牌；另一方面，企业却常年亏损。既然亏损，那最佳的解决企业资金问题的方式不应当是上市融资?现在国内的资本市场，只要是具有一定的价值，上市程序并没有多复杂，但是江山制药(艾兰得)的老板常某人作为资本动作的行家里手，对上市的态度却非常耐人寻味。

那么到底是啥样的利益纠葛和股权架构影响到企业的上市步伐,那次未成功的上市到底是如何发生的呢?这个疑问很深很深。