刚刚，全国人大通过了《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，计划从2025年一月一日起，用未来15年的时间，逐步将我国男职工的退休年龄从原来的60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄，从原来的55周岁延迟到58周岁。并且公示了延迟退休年龄的对照表。

该表格明确了新规定过渡期，符合新规要求的年龄段，是从1965年一月份出生的，到1984年12月份出生的相关人员。把每一年每一个月份的人员，将延迟到什么时候退休计算得清清楚楚。

男职工延迟退休对照表

男职工延迟退休对照表

看了新规定，比照了延迟退休的参照表格，评论区的评论却有点出人意料，几乎没有人对延迟退休有意见，反而都是对新规定附属的另一个规定有意见，褒贬不一。

另一规定是啥？

就是从2030年1月1日起，职工按月领取养老金的的最低缴费年限，由原先的15年，改成了20年，每年提高6个月。说白了，就是职工在职期间，必须按月交满20年的养老保险金，退休以后，才能按月领取一定数额的养老金。若退休时没有缴满20年的，可以一次性补齐，或者继续按规定延长缴费，直到交满20年。

就是这一规定，让许多身在体制外的职工哀声四起，有人说：

60岁以后，基本上就没单位愿意要了，还到哪儿挣钱交社保啊，别说63岁了，就是53岁都没人要了。

有的说：你好傻啊，根本不懂为什么提高缴费年限的真正原因所在，就是因为钱不够，所以才这样改。没钱发了，只能继续薅。

有的说：多缴了5年，少领了5年的养老金。

有的说：不交吧，又怕老了没有保障，买了又感觉我能活到70就不错了，照这样算，本都拿不回来，还是去社保转农保算了，最起码跟社保比少交一半的钱，每个月只比社保少领300块钱左右。

还有的说：如果能延长到80岁，养老保险就不会有任何问题了。

……

由此看，很多职工，尤其是体制外的职工 ，对新规定是不理解不支持的。他们担心的就是一旦年龄大了，不像体制内的职工工作有保障，根本没能力挣钱去交养老保险，反而是开始需要养老保险金过日子的时候了。新规定的要求，让他们对自己的老年有些担心甚至悲观。

按照人社部的诠释，新规定是为了应对日趋严重的老龄化，缓解养老金的支付压力，增强国际竞争力。

由此看，国家出台新规是站在宏观角度，做出的长远规划，延迟退休与养老保险金缴费年限的延长，应该是相互扶持，一起帮助国家度过难关的。而我们的不理解是站在自我的角度，维护眼前的利益。

看明白这一点，即使我们难一点，苦一点，也应该坚持下去，支持国家的决策吧。