当初实习就是为了应付学校,随便找的,现在真的要找工作了,怎么办?
现在的工作太没意义了,就是混吃等死,想辞职?
我要挑战自己,换个赛道,重新打拼,但是换什么赛道呢?
我兢兢业业地干了这么多年,突然被优化了,措手不及?
不管是哪种情况,都迫切地需要找到一份新工作来缓解当下的压力。家里有矿继承的不在我们讨论范围内哈。
这种情况下,应该如何主动出击呢,拓宽自己的求职渠道呢?跟大家分享一下我的经验:
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自我定位与职业规划:
对于普通人自我定位从来都不是件容易的事,特别是应试教育下出来的我们,可能这辈子我们都没办法给自己定位清楚。但是如果把这个定位与职业规划结合起来呢。
首先,把你过往的工作经历写下来,不是简单一句销售。而是具体到所做的事情,比如:
市场调研:用了什么工具调研什么市场,什么情况
供应商考察:采取什么方法,如何分析分类各个供应商
客户背调:什么类型客户,采用何种方式得出何种经验
。。。。。。
想不到了?打开各个招聘网站,点击一个销售 JD, 可以大中小公司的 JD 对比分析,然后对着这些 JD 比对自己,做过的、会做的、想做的分类写下来。
这样一通分析下来你肯定对自己会做什么,做什么的时候比较有兴趣,做什么的时候充满抵触有了一定的了解。就可以根据自己的技能和兴趣去寻找新工作。
这一步是最重要的,因为后面所有的努力都要围绕这个展开,而这个事情别人又没办法帮你做,只有你自己才是最了解自己的。
技能提升与专业深化:
第一步找出自己喜欢的工作后,发现明显技能还有欠缺,可通过在线课程、专业书籍和实践项目,不断提升去完善专业技能。例如,作为一个你有志于成为高级HR,就好好学习劳动法、心理学和数据分析等相关课程。
建立个人品牌:
不要小看这一步,这是你为工作立人设的好机会,可以在社交媒体和专业论坛上分享自己的专业知识和见解,逐步建立起自己的个人品牌。这个不一定跟工作完全相关,有些企业看中的是你这个运营、输出的能力,还有你的态度,而不是你分享的内容。特别是在求职海外工作时,基本上所有企业都会让你提供展示个人作品的链接。多数就是这些社媒平台或者是个人网站。
拓宽求职渠道:
不再局限于传统的求职网站,要结合求职方向,比如刚毕业,可以多尝试智联,外企多尝试猎聘,51job,公众号,国外企业则利用LinkedIn、行业论坛、校友网络等多种渠道寻找工作机会。
主动出击,建立联系:
主动联系招聘人员,跟他们进行链接,不一定要等着他们回复,如果真的不合适也能早点拿到答案,全力准备下一家。
准备充分的求职材料 & 模拟面试:
这一步现在可以交给 AI 来做,把你的工作经历、想要从事行业、相关工作 JD,全部发给 AI,让 AI 给你量身定做一份简历,并准备一些面试问题与 AI 进行模拟面试。
面完之后让 AI 给你反馈,总结不足之处,改进,再面试,直到满意。包括每次真人面试的问题也可以发给 AI, 看他怎么回答,或者你回答让他给出建议。
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面对职场的挑战,我们不能被动等待,而应该主动出击,不断提升自己,拓宽视野。这些话真要说起来其实都很鸡汤,但是你仔细想一下是不是这个理,怎么想都是各种问题,一直做就会发现问题越来越少。
干就完了!这是我很喜欢的一句话,共勉之。