老曹在无意间刷到了一条视频，着实是给气得够呛儿~

作为一个专家，无愧于高学历人才，当真是将汉语言的博大精深给发挥到了极致！

重新定义了不同年龄段的名称：

然后，就堂而皇之的称60-70岁的青年长者，他们不是老年人，他们的身体很健康，是有就业需求的，要破除劳动力市场的年龄上的歧视，支持他们的再就业。

这套巧立名目，堂而皇之的言论，着实是将人血就着馒头给吃的一干二净！

老曹活了这么多年，还是头一次听说青年长者、中年长者和老长者这样的分类呢？可真够细致的！

怎么不见这些专家，在其他的地方，如此苦心孤诣的研究呢？

光是研究如何压榨退休人员了。

诚然，现在随着平均年龄的增加，关于退休规则的讨论，已经被许多有识之士给提上了日程。

要知道我国最早关于退休法案的颁布，是在1950年3月15日，其中规定，男女职员的退休年龄为50岁以上。

当然，现在已经有所更改的了~

如今通常情况下 ，男性的退休年龄为60岁，女性的退休年龄为55岁。

可要知道1950年时，我国的平均寿命也才只不过35岁。

在那个时候，将退休的年龄定在50岁，还是非常合理的，至少对于绝大多数的退休人士来说，身体状况，也确实是很难维持一定强度的工作。

但到了2024年，平均年龄都已经延长到了74岁了，整整翻了一倍多。

再将年龄定在 60岁，对于许多退休人士来说，随着生活水平的不断提升，以及医疗技术的昌明发展~

身体素质，还是能够支撑起一定强度的工作的！

与之相对应的，随着平均寿命的延长，也使得退休人士数量变得越来越多，极大增加了国家财政负担。

这个是客观现状，不容质疑的。

站在这个角度，其实老曹是支持打破劳动力市场上的年龄歧视的~

但绝不是像这位专家所说的“一刀切”态度，还整出来一个退休人士的年龄分类~

愣是给区分出三六九等来，简直是将人给当成傻子来忽悠。

还口口声声说着，是为他们好！

《情满四合院》里面的一大爷，最多也就是这个样子了吧！

但不可否认的是，确实是有一部分达到了退休年龄的人，依旧是还有着工作需求~

无论是想要趁着身体还可以，再赚点养老钱~

还是帮助补贴一下子女~

现今的法律和劳动力市场，对于这一部分人，都欠缺相应的尊重和保护。

在当今的就业环境下，只能够从事一些付出和收获完全不成正比的工作~

这些工作非但得不到合法的保护，还得不到应有的尊重。

在企业看来，他们能够冒着这么大的风险，聘用一些个已经达到退休年龄的人，本身就已经是非常仁慈了~

这是在做善事，怎么可能还开出高价来？

同样，对这些已经达到退休年龄，还不得不需要工作的人来说~

他们都已经是这个岁数了，还能够找到一份工作，本社就已经得要默念“佛祖保佑”了，对于工资的高低而言，哪还有什么讨价还价的余地？

你不干，正好，后面还不知道有多少人排着队呢？

你要是干，那更好，还能够将工资待遇压得更低！

干不干，都是公司得益！

这才是赤裸裸的现实，急需要解决的问题。

而不是让这些个吃饱了没事干，就知道到处放屁的专家，坐在三俗会所，研究那群明明到了退休年龄，想要退休，还有能力退休的人~

如何想方设法的让这些人，重新投入到职场当中，还美其名曰，是为他们好！

其实，这群专家之所以会这样做~

老曹也能够琢磨过味儿来，说到底儿，还不是钱闹得？

至少就现阶段的国情而言~

绝大多数已经到了退休年龄，还不得不需要工作的人，基本上都没有多少养老金，最多也就是国家到达年龄给的那点。

这点钱儿，单人全年加在一起，也没有有社保退休金，单人单月给的钱多。

换而言之，这些人即便不自力更生，对于国家的财政来说，也算不得什么负担~

更何况，他们还会因为没钱，不得不自力更生？

所以说，这些人根本就没有研究价值~

保不保障他们的权益，都不会影响到他们想要去工作的个人选择。

如若是保障了他们的权益，反而还极容易生出许多不必要的事端来，迫使企业选择更加年轻的工作来压榨！

毕竟，都已经是这么大岁数了，真要是出点什么意外~

可咋整啊？

这小算盘打的，隔着二里地远，都能够听得见！

然而，换个角度想一想，难道不是越不好办，越是有益于社会的问题，将其给解决了，才能够凸显出一个专家的真正作用吗？

就这么见到困难躲着走，一天到晚就知道巧立名目，干一些……的事情~

怪不得会被挂在网络上，变着花样问候。

这些都是自找的。

还有一点，就是这些个专家呼吁的适应人群，本身的再就业，多半就是一些个企业白领，出租车司机等~

在工作过程中，并不需要强体力的要求。

这部分岗位，又何尝不是跟当前待就业的大学生，绝大多数的灵活就业者的选择~

高度重合？

要知道当前二三十岁没工作的大学生，放眼全社会，不能说是要多少，就有多少~

不过老曹相信，在大家每个人的身边，都能够找出一些来。

要是让这些人去做环卫工、保安、保洁、农民工……多半是不会去的：

一来是吃不了这份苦~

二来也觉得丢人！

可要换成企业的白领、出租车司机啥的，相信还是会去的！

结合这两部分来分析~

就不难发现，专家呼吁再就业的那群已经退休的人，如若是真的再就业了~

那么就将会和现今社会上，绝大多数的大学生，灵活就业者形成竞争。

招聘企业在面对成熟型人才和行业萌新间的选择~

貌似也无可争议，谁知道怎么选！

综上所述，该提议的大背景是没问题的，但提议的具体内容而言，就是在吃人血馒头了~

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