职场的酒,能不喝最好不喝

老张看职场 2025-01-16 20:07:08

职场中难免会有“酒局”,这次聊聊我对职场人“喝酒”的想法,仅供参考。

当然先要做个声明啊:

首先这里针对的是职场成年人,未成年人是决不能喝酒的,成年人更不应该让未成年人喝酒。成年人即使是真的需要喝酒,也不能过量!

另外,喝酒不开车,开车不喝酒!这更要牢记!

除此之外,更要强调一点的是:如果你本来就不喝酒,我那强烈建议就根本不要学喝酒了!

科学有公论:过量喝酒有害健康!

而职场中的“酒局”,很多时候是存在的,概括说来两大类:对内的,和对外的。

对内的,往往是和领导及同事之间,尤其是和领导为主。这里面估计让大家最头痛的是,领导爱喝酒。那么有这样的酒局,作为下属的我们,好像不喝酒,尤其不和领导喝酒,就很难建立熟络的信任关系。尤其是领导掌控欲很强,在酒桌上也很乐于让大家多喝酒的类型,是不是觉得很为难?

这个时候怎么办呢?

如果你是“滴酒不沾”的,那咱就从一开始就“打住”这个标签,绝对不沾酒!实在不好意思,找个十足的理由,也别怕得罪领导。但是要注意的是,这个讯息最好是在酒局之前,在平时找个合适的机会,和领导私下一对一面聊的时候,真诚地向领导“请示汇报”的感觉,或者把领导当做自己的师傅,推心置腹地向领导“请教”的态度和领导交流,目的是一方面让领导知道自己确实有客观原因,真的是无法碰酒;另一方面也以此让领导觉得自己非常想和领导“透明”,对领导毫无隐瞒,并且比如通过请教领导如何可以“和同事不喝酒又能更好共事”作为话题引子,让领导强化对你的理解。

我们也要理解,绝大多数爱喝酒的领导,其实在酒局上,享受的是作为领导的掌控感和成功欲望,而酒可能是最合适的话题及方式而已。所以除了喝酒之外,你作为不喝酒的下属,可以考虑其他方式满足领导的关注点。比如提前帮领导准备好养胃护肝的药、酒局安排上你主动帮着跑前跑后忙乎着伺候局儿、帮领导看好自己的手机或者重要物件儿、酒局之后你帮着你的领导安排车送回家等等。

和同事之间,相对好办一些,依然是从一而终坚持“滴酒不沾”的原则,可能和同事一起吃饭喝酒的次数会多些,但不管和谁,自己一定不能“破例”,因为只要有一次,就一定会有第二次第三次第N次......传到领导耳朵里,那就不好解释了!更不能做那种和同事可以喝酒,和领导却不喝酒的傻事!

而对外的酒局,大部分比如和客户、重要合作伙伴之间等外部合作应酬中。

如果你作为甲方身份,还好些,毕竟对方是乙方,很多事情是以甲方面子为主的。

但是如果相反,你作为乙方身份,对方是甲方,而且甲方又很爱喝酒,坚信“酒品即人品”,咋办?

我说的可能有些极端啊:咱就分两种情况吧。

先说第一种情况:是必须喝,非喝不可!

这里有个大前提,就是对方真的是非常重要!可能是业务合作,可能是大大大客户!总之就是你必须要拿下的!你肯定是需要“豁出去”的!好吧,这个时候你必须“破例”了,但是要“破例”的真诚和夸张!喝吧,赶紧把自己喝多!

和之前做好必要的准备工作,比如护肝片赶紧吃上。然后抓住酒局上的关键节点,自己举杯痛饮!赶紧第一时间表达自己为了这个酒局,为了能够得到对方的面子,自己甘愿第一个“放倒”!充分表达中心!充分表达诚意!不用和对方拼酒,咱自己主动上!干杯!然后赶紧让自己“进入状态”,脸红脖子粗也好、晕倒呕吐也罢,一定要让自己“惨”!就算是“演”,也一定要“演得真实可信”的惨,让对方切身感受到,这哥们确实“酒量一般,但是真敢喝”!

但是注意,这种事,一定不能多,一定使用在关键人关键事情上。而且这件事必须成!如果不成,只能说明我们看错了对方,喝错了酒!且绝不可以有第二次了!

但是其实现实中职场更多的是第二种情况:表面上很需要你喝酒,但是并非“非喝不可”!

毕竟这个时代了,酒文化也在不断变化。越来越多的职场人健康意识都在进步,大家对喝酒的认知也在不断更新。其实越来越少的职场人靠“酒”说事了。

当然可能不同地方地域文化特征各异,具体到每个地方都有各自不同的酒文化,但那种“必须喝到桌子底下”的事情并不是那么多了。

况且,大家都在“卷”,各种内外卷,大家其实都很心累,更多时候的喝酒,其实是为了压力放松。所以从这个根本目的上讲,如果你可以不喝酒,同样能够让大家放松开心,同样可以成为酒局红人。

我的一位曾经的同事,他就从来不喝酒,因为他喝酒过敏。但是当年他做地产广告的时候,每年都是公司的销冠!大家想想,在房地产火热的那个年代,和各种地产商打交道谈合作,居然可以不喝酒!想想是不是很难?这哥们的做法也很“个性”,确实因为过敏不能喝酒,但是我台球打得好、我钓鱼懂得多、还会看手相聊风水、更是因为曾经在少林寺学习过武术做过“民间保镖”而有着丰富经历......于是每次酒局,客户喝酒,我就给你讲段子,各种各样的段子;或者当场给你看手相算卦,有时候说的客户一愣一愣的......

无论对内还是对外,如果我们不喝酒,遇到喝酒的对方,尤其是爱喝酒的人,那就充分利用这种机会,向对方请教“酒”的文化学问,其实可以聊的东西很多,比如什么各种香型的区别、酿造工艺、不同地区不同的酒文化及故事等等。

如此的请教,让对方很开心地输出他很专长的东西,这个过程自己能学习到很多知识,更能够让对方获取到满足感与优越感,这不也挺好的嘛!

另外,如果自己本身确实就是喝酒的,那这里我个人建议,身在职场中,和周围人喝酒,最好不要有喝酒的胜负心!真得喜欢喝酒,大家一起开开心心喝点唠唠,微醺聊聊,让酒发挥很好的氛围作用,让大家可以更信任更交心!

千万别因为执拗与在酒桌上控制别人,而有了伤害,这个时候的“酒品人品”,大家往往就看的清清楚楚了,可能当时大家趁着酒劲不说什么,但总有清醒的时候。要相信大多数人的眼睛还是雪亮的、心里各有各自的判断。

别给自己留下负面话题的话头......

这次分享可能会得罪爱酒的朋友,这里不是说“酒”的不好,而是聊职场中如何别样“酒”这个好东西不小心做了坏事而已,别多想。

职场中乱喝酒、喝多酒,有风险,需谨慎!

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