中国500强企业的各类排名已然出炉，其中，华为在500强中位列第30名。然而，华为却在研发强度（研发占比）方面，领衔其他企业，更是在研发投入上远远超越其他企业。由此可见，华为对研发的重视程度之高，在资金投入上毫不吝啬。

这让人不得不问了，为何其他企业在研发方面始终难以追上华为呢？今天，我们就深入探讨一下这个问题。

第一点不得不提的是，华为领导团队极具长远眼光。任正非曾多次强调，只有长期重视基础研究，才能实现工业的强大。在他看来，未来的市场竞争必将是知识产权的竞争。因此，华为若要取得成功，就离不开对研发的持续投入。唯有通过研发创造机会，华为才能实现更快的发展。

正是由于深刻认识到研发的重要性，促使华为积极在技术创新方面不断实现突破，进而在全球市场上占据领先地位。

第二个重点，华为拥有一套极为完善的研发体系。从人才培养到技术创新，再从项目管理到成果转化，每一个环节都处理得十分到位。

华为每年都会投入重金，招揽全球顶尖人才，并为他们提供最好的环境和待遇。比如，任正非在2019年发起的 “天才少年计划” 就是一个很好的典范。这些人才在华为能够充分发挥自己的才能，为华为的研发事业贡献巨大力量。

更为难能可贵的是，华为具有强烈的危机意识。任正非经常在华为发展最好的时候讨论公司的失败。他强调要在辉煌的时候思考失败，防微杜渐，居安思危。

记得在2001年时，华为正处于快速发展阶段，他撰写了一篇文章《华为的冬天》给大家泼冷水，警示大家华为的冬天即将来临。也正因为华为时刻保持危机意识，所以一直在不断挑战自我，不断创新。

除了危机意识，华为还拥有一种坚韧不拔的精神，这是华为最为宝贵的财富。在研发的道路上，必然会遭遇许多困难和挫折，而此时就需要这种精神。华为的研发团队会迎难而上，想尽一切办法克服困难。

比如华为刚发布的三折叠手机，华为用了5年时间攻克了难关，在行业内首次实现了量产售卖。实际上，不少企业的实验室中也有三折叠手机样品，但却未能实现量产。究其原因，还不是因为存在技术难度，需要花费大量的时间、精力和财力去解决各种各样的问题。一旦遇到困难就打退堂鼓，又怎能取得成功呢？

所以，其他企业若想在研发投入上追上华为，就必须好好学习华为的优点。要有长远的眼光、完善的研发体系、强烈的危机意识和坚韧不拔的精神。因为，做研发是一个从0到1的过程，十分艰难。如果没有那种眼界、意识、毅力和敢拼的精神，又如何能够脱颖而出，成为真正的行业领导者呢？

这就是华为，即便受到西方多年多次的打压，依然能够保持领先。其原因就在于华为舍得在研发上投入。那么，大家觉得，其他企业在研发上为何追不上华为呢？欢迎大家留言讨论。