就在今天，延迟退休的消息再次登上热搜。
并且这一次是由国内顶级央媒《新华社》受权发布，说明延迟退休已经提上日程。
不过文件中用到了“自愿”和“弹性”两个关键词。
“自愿”也就是说延迟退休并非强制性。
而“弹性”就是更加人性化，女性可以55岁，也可以51岁。男性可以62岁，也可以65岁。
其实呢，我国退休年龄对比其它国家还要好一些，全球好多国家规定退休年龄为65岁，比我们延迟后的时间都要长。
众所周知，延迟退休已经提了好多年，之前一直遮遮掩掩，这一次直接权威发布了，说明已经到了刻不容缓的地步。
这个政策与我国即将进入老龄化时期有关，适当延长退休年龄，可以有效减少养老金缺口压力。
这个政策有好处也有坏处。
好处是，晚退休后面的养老金领的要多一些。
坏处是，老年人没有退休金就要继续打工赚钱。
但问题是，有没有那么多适合老年人的工作岗位，而年轻人的岗位又轮不到老年人，毕竟年轻人的岗位也很紧张。
具体细则5年后落地目前还没有具体细则，根据新华社发布的《关于进一步全面深化改革，推进中国现代化的决定》提供的信息显示，相关延迟退休的细则会在2029年10月前落地，也就是建国80周年前落地，国家相关部门会利用这5年时间规划和设计细则。
目前有很多网友放出之前的延迟退休推演表，也就是每年退休2个月，会不会按照这个执行还很难说，因为这个类似一刀切，还不够人性化。
哪些人会受影响？小编没有在公司上班，也不是体制内的人，所以买的是灵活就业社保，灵活就业本来就是强制存钱，后面再取出来，晚一年，早一年影响并不大。
延迟退休对行政单位干部、编制内人员有好处，反正有工资拿，身体好再上几年班问题不大。
但是延迟退休对于在工厂打工的员工来说，就不太友好，本来干的就是苦活累活，早就想退休养一下身体，但是因为延迟退休又不得不坚持再干几年。
不过《决定》中也说了，延迟退休政策落地后，会开发一些适合老年人多样化和个性化的就业岗位，逐渐过渡到退休年龄。
小编没有什么技能，如果那时候身体还好的话，决定找一份保安工作干，一个月有个2000块就行了，干到70岁还可以拿双份工资[捂脸]。
