当一个英国年轻人在大厂成为「牛马」

吕布说游戏 2024-09-08 01:25:41

在熙熙攘攘的北京,有一位英国小伙子杰凯,他的中国职场之旅充满了转折和深思。这个故事,或许能给我们一些关于工作、生活和文化差异的启示。英国青年杰凯,带着对东方文化的好奇和对职业发展的憧憬,跨越重洋来到中国,希望在这片充满活力的土地上找到属于自己的位置。然而,现实并不像他想象中那么美好,他在中国的互联网大厂中经历了一段不同寻常的职场经历。

杰凯,一个曼彻斯特大学语言学专业的毕业生,主修西班牙语和中文。他选择来中国工作,一方面是因为对中国的深厚兴趣,另一方面也是为了陪伴在中国的女朋友。他带着对新生活的期待,加入了一家互联网大厂,担任游戏策划。

到这边工作的过程颇为艰难,当时受全球疫情影响,工作签证比过往更难申请。杰凯周旋了一年,才获得了入境工作的机会。这个过程,光机票和酒店的费用就将近5万元 ,好在拿到了结果。

在大厂,杰凯深刻体会到了所谓的“996”工作制。他曾在社交媒体上分享自己的工作状态,从最初的“每天很累也很开心”,到逐渐的疲惫与困惑。他的加班时间,从最初的每晚9点,逐渐延长到了深夜11点,甚至更晚。这种高强度的工作节奏,让他开始怀疑自己的选择。

杰凯在社交平台上的一条帖子引起了广泛的共鸣。他分享了自己入职前后的对比照片,入职前的他,眼神清澈,面庞红润;而入职后的他,眉头紧锁,满脸疲惫。这条帖子下,网友们的评论和点赞数超过了1.6万,是原帖的两倍多。他们用“洋牛马”来形容杰凯,这个词汇在中国年轻人中广为流传,用以自嘲那些辛勤工作却收获甚微的打工人。

2023年底,杰凯为了更好的发展,主动申请调岗成为游戏策划。

翻译并非游戏行业的核心岗位。入职第一天,杰凯便发现自己的岗位独立于其他团队之外,“哪里有需求就去帮忙”。刚上岗,杰凯就投入到支持各个团队的翻译工作中。他只能依靠自己逐渐摸索岗位和部门的情况。

这工作,工作量不大,天花板也不高。杰凯只需要按部就班地完成各个团队交代的任务,将游戏界面中的中文,逐字逐句翻译成英文。整个过程几乎不需要什么主观能动性,“像一个工具一样”。

有次周一上班,杰凯打开工作软件,发现周末凌晨两、三点,群内还有人在热聊工作。而等自己到岗时,这些在周末加班的人也早已就位,正趴在桌上补觉。

杰凯深受震撼,他觉得本地同事勤奋得仿佛不需要任何个人生活。

然而,好景不长,今年7月份,由于公司的内部调整,杰凯接到了被裁员的消息。这一消息,对于已经连续加班7个月的他来说,无疑是沉重的打击。

失业后的杰凯,有了更多的时间去反思自己的生活。他开始意识到,工作虽然重要,但个人的健康和幸福同样不可忽视。他开始重新规划自己的生活,寻找工作与生活的平衡点。任期最后一天,是原本杰凯和女友约定领结婚证的日子。确定离职后,他提前请了假,回了女友的家乡哈尔滨,度过了两周的悠长假期。

在中国,尤其是在竞争激烈的互联网行业,加班文化几乎成了一种常态。许多公司为了追求更快的发展和更高的效率,往往要求员工付出更多的时间和精力。这种文化在一定程度上推动了中国互联网行业的快速发展,但同时也给员工带来了巨大的压力。杰凯在英国时,他接触过一些中国留学生。那时候杰凯就感觉,中国人比英国人更勤奋刻苦。英国孩子用暑假休息、玩耍,中国留学生会利用休假的时间“卷”成绩,热衷于弯道超车。

杰凯的经历让我们看到了这种文化背后的一面。他的故事告诉我们,长时间的加班和高强度的工作,不仅会影响员工的身体健康,还可能影响他们的心理健康。在追求职业成功的同时,我们也需要关注自己的生活质量,寻找工作与生活的平衡。

作为一个外国人,杰凯在中国的职场经历也让我们看到了文化差异对工作生活的影响。在中国,尤其是在互联网公司,员工往往被期望能够适应公司的文化和工作方式,这可能包括长时间的工作和高强度的工作压力。对于外国人来说,适应这样的工作环境可能需要更多的时间和努力。

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