真的，一定要尽早搭建自己的事业。

我这句话，主要是对三类人说的。

第一类，准中年人

准中年人分两类，一类是指的是那些即将结婚生子，承担起家庭责任的人；另一类是指那些即将失去职场竞争力，可能存在失业风险的人。

一方面是仅靠工资，难以支撑家庭的日常支出，就更别提双方父母生病、养老所需的费用了；另一方面，如果年龄在35岁以上，眼下的工作可能也就快保不住了，上班已经不是准中年人的最好出路。

你必须在上班之外，搭建一个属于自己的事业，才能稳定家庭，守住安全感。

第二类，职场强者

职场强者并不是单纯指那些“在职场做到管理层”的人，而是指“以职场能力得到周围人认可”的人。

通俗来说，就是那些有真本事的人。

这类人不会缺班上，但是如果一直选择上班，对你们来说就是极大的“能源浪费”。

“有真本事的职场人”，一般可以从5个层面来简单判定。

1）核心的技术：就是极少数人能掌握的技术。

一般具有3种特质，一个是「长期积累」的，不是短期内可以形成的；一个是原创性，是自己研究发现的，或者自己参与研究并掌握的；最后一个就是能起到「关键作用」，在公司中居于核心地位。

2）突出的能力：一般都是指软素质，就是在特定领域或情境中优于他人、对公司团队产生影响的能力。

3）丰富的经验：对某行业领域的熟悉程度很高，有手感，积累了很多实战素材和总结。

一般具备丰富经验的人，实际操作技能很强、对事物本质的理解透彻、对未来趋势的洞察敏锐、应对复杂情况的能力也比较高。

4）独立操盘力：就是在项目运作过程中，能够自己一个人统筹、控制、协调、管理团队完成任务的能力。

独立操盘力包含了3种能力：一是宏观层面的谋划能力，二是中观层面的运作能力，三是微观层面的实施能力。

5）快速执行力：就是能迅速响应策略、高效完成任务的能力。

具备快速执行力的人，一般具备较强的信息理解能力、统筹力和总结反馈的能力。

如果以上5种能力，你具备1个及以上，基本就可以判定为“职场强者”。

第三类，大学生

80%以上的大学生都有这样的困惑：

1）学校教的是几十年前的东西，毕业后根本用不上。

2）自己学的专业跟自己未来的就业方向对不上。

3）找工作越来越难，有可能毕业即失业。

4）对上班这件事已经祛魅，想另寻出路。

所以，尽早发现自己适合做什么、能做什么、怎样靠自己赚钱才是你的人生主线。

当然，也会有人说，那你叫其他人怎么办？难道就没有退路可走了吗？

不是，其他人只是需要花更多时间和精力，在做个人事业的过程中去改变自己。

因为对比以上3类人来说，他们缺乏三种成本。

第一，行动力

对于普通人来说，没有紧迫感就没有行动力。

第二，能力

绝大部分打工人上班的目的都是“谋生”，只是重复做同一种工作，缺乏全盘思维。他们也没有多少精力、意愿去尝试更多工作，牺牲个人时间去培养自己。

第三，时间

你越年轻就越有时间，你工作越少就越有时间。

那普通人该如何搭建「个人事业」？

1）不用投入大量资金

个人事业其实是极简创业，但并非传统的创业模式。

它不需要投入大量的资金注册公司、租赁店铺办公室、购买设备、招聘员工等等。

做个人事业，需要你投入的是「时间」和「心力」。

2）不用做实体产品

你不需要花时间和金钱去做实体产品，因为这样风险太大了。

做个人事业的产品，其实是你自己。

基于你的经验差、能力差来设计产品，然后卖给对这个经验和能力有需求的人群，就可以了。

3）不用找人合伙

你完全没必要找一个人来跟你合伙做事，因为找合伙人是一件比创业还要难的事。

有找合伙人补齐短板的时间，不如往死里培养自己，让自己成为那个可以统筹全局的人。

这样一来，你甚至还规避了合伙人可能存在的风险。

4）不用面见客户

你的客户不在线下，而是在线上，你的产品完全可以通过线上交付。

确切来说，基于你的经验差和能力差所设计的产品，你的角色是「顾问」或者「教师」。

这不但可以节省很多时间成本，对线下沟通感到恐惧的人也是一个好选择。

5）不用线下拓客

线下去找客户，效率太低，而且精准性极差。

做个人事业会把社交媒体的价值放大，通过内容来吸引精准的潜在用户，再通过私域运营来进行销售转化。

也就是说，个人事业，完全是你一个人就能可持续变现的极简创业模式。

也是普通人除了上班之外，最好的退路。

能早点做，就早点吧。