文|小雯

从小，我们常常被教育要善良、宽容、帮助他人，这些当然都是好的品质。然而，当我们面对低层次的人时，盲目地对他们好，却往往是最大的愚蠢。

因为低层次的人，他们的身上往往充满着动物性，擅长互撕与互踩，根本就不讲究什么规则。他们也不懂得真正的爱与善意，只讲究博弈与争斗。

所以，他们并不会因为你的善意而感恩，反而只会得寸进尺、欺负弱者，甚至在你最艰难的时候，对你落井下石。

如果你对他们太好，就会激发他们的恶意，如此，他们对你的行为不仅会消耗你的精力，还可能给你带来无法挽回的伤害。

“与其浪费时间在不懂感恩的人身上，不如将善良留给那些值得的人。”

低层次的人，往往缺乏感恩的心态。他们不明白善意的真正意义，甚至会把你的善良当作理所当然。他们从来不会因为你对他们的帮助而心存感激，反而认为这是一种软弱可欺的表现。

他们习惯于得寸进尺，不会在得到好处后适可而止，反而会不断提出更过分的要求，直到榨干你为止。

我大学时候，有个高中同学朝我借钱，2000元，数目不小，他说，他妈妈生病，实在没办法才朝我张的口，我那时候每个月生活费500，自己虽然做点儿家教，但是这个数目对我来说还是挺大的，而且我和他关系也就一般，不过我思来想去，觉得他给母亲看病也是个正事儿，于是，我就借了，他答应我半年后归还，结果半年后，我根本联系不上他，一年后，我婉转找到了他的联系方式，打电话的第一句是：“你手头紧不紧？能不能再借我1万？”

我拒绝了他，让他先还钱，他开始支支吾吾，挂了电话以后，他又人间蒸发了很久。

直到十年同学聚会的时候，他还是没有还给我。

当时，我看到他也在，就提醒了下他，他才有些尴尬，聚会结束以后，他发消息给我说，他不记得了，是不是我记错了。幸亏我当时保留了借条，他这才勉强承认，最后磨了好久才还给我。

后来在同学群里聊到他，才得知，他妈妈早在他三岁的时候就过世了，他朝我借钱那次一定是撒的谎，而且，他还在别的同学群里说我的坏话，令人作呕。

时至今日，我算是彻底看透了他的真面目，只是时光不能倒流，怪只怪当初的自己太过于善良，识人不清。

“善良不是软弱，而是力量，但在低层次的人眼中，善良常被视为可以利用的软肋。”

低层次的人不懂得礼数，他们只懂得对强者低头，对弱者欺凌。你对他们的宽容和忍让，在他们眼中不过是软弱的表现。

越是善良宽厚的人，越容易成为他们的目标。他们会不断地试探你的底线，一旦发现你没有强硬的反应，他们就会变本加厉，欺负你、利用你。

想到我爸刚转业那会儿。

他原本就性格温和，一来到单位，就对所有的下属非常友好，还总是替他们着想，尽量满足他们提出的要求。

然而，他的这份好心却被一些下属视为无能和软弱。他们不仅不尊重他的管理，还时常背后议论他，甚至故意在工作中制造麻烦，最后还捅出了一个大篓子，差点无法收场。

“慈不养兵，义不养财”，我爸算是对这句话，有了更深入的理解了。

不是所有人，都值得你对他们好，你越是谦恭有礼，他会认为你越是没有本事，欺负你没商量。

“真正可怕的不是敌人，而是那些在你信任时背叛你、在你困难时打击你的人。”

低层次的人最大的特点就是没有底线。在你眼里可能是震碎三观的事情，他们却能轻而易举地做出来。

他们没有愧疚感，也不会因为你的好心而心生怜悯。相反，当你处于困境时，他们往往会露出狰狞的面目，趁机落井下石。

在职场上，这种现象屡见不鲜。有些人在平时与你称兄道弟，表面上对你恭维有加，可一旦你遇到困难，他们却是第一个站出来踩你的人。

我表弟刚进一家单位，和几个一起进来的同事们关系非常铁。有几个人老家离得比较远，节假日，表弟还经常帮他们当班，按说，感情该是很好了。

然而让表弟没有想到的是，他有次因为家里孩子生病，中途翘班了一会儿，就被人告诉了上级，不光让他被扣了钱，还让他失去了晋升的机会。

谁知道表弟翘班的事情呢？不用猜就清楚，一定是那几个玩得比较好的兄弟。

人心隔肚皮，你对某些人再好，他也未必把你当亲人，相反，他可能还会把你的困境作为提升自己、取悦上司的机会，毫不犹豫地背叛你，甚至编造谎言来诋毁你。

人最重要的能力是：识人。不要轻易相信别人，更不要轻易地就对别人掏心掏肺。

“升米恩，斗米仇，善良要留给值得的人。”

善良是宝贵的，但对低层次的人太好，是一种无谓的消耗。

低层次的人不懂感恩，他们只会得寸进尺；他们不懂礼数，只会欺负弱者；他们没有底线，擅长落井下石。

做人善良是对的，但善良也要有智慧，善良也要有锋芒，不要让你的善良成为低层次人眼中的软肋和利用的工具。

你留给他们的，应该是清晰的界限，让他们轻易不敢造次。

你的善良，应该用在那些真正懂得珍惜和回馈的人身上，那样才不会浪费。

稻盛和夫说：

“人活着就要，做一个有锋芒的人，遇强则强，遇弱则弱，遇善则善，遇恶则恶。该翻脸时翻脸，才能让人看清你的底线所在。”

没错！与你共勉。